3 enfermeros/as para geriatría en Baza: contrato indefinido
El portal del Servicio Andaluz de Empleo ha publicado un proceso de preselección para cubrir tres puestos de enfermero o enfermera en Baza, Granada. Las personas seleccionadas desarrollarán las funciones correspondientes al área de enfermería dentro del ámbito de la geriatría.
La oferta establece un contrato laboral indefinido, jornada completa y horario rotatorio. El salario publicado es de 1.800 euros brutos mensuales, con las pagas extraordinarias prorrateadas.
El plazo para presentar la candidatura finaliza el 10 de septiembre de 2026. La ficha no publica una fecha concreta de incorporación ni identifica en la información facilitada el centro geriátrico o la entidad que realizará la contratación.
La ocupación principal registrada es la de enfermeros de cuidados generales. El apartado de requisitos imprescindibles facilitado no contiene detalles. Esto no significa que pueda ejercerse la profesión sin la titulación y habilitación legalmente necesarias; las personas interesadas deben comprobar la ficha oficial y asegurarse de que sus datos profesionales estén correctamente registrados y acreditados.
🩺 Resumen de la oferta
👩⚕️ Puesto: Enfermero/a
👵 Área: Geriatría
📍 Localidad: Baza, Granada
👥 Vacantes: 3
📄 Contrato: Laboral indefinido
🕐 Jornada: Completa
🔄 Horario: Rotatorio
💶 Salario: 1.800 € brutos mensuales
💰 Pagas extraordinarias: Prorrateadas
📅 Fin de inscripción: 10 de septiembre de 2026
⏰ Plazo de inscripción
Las candidaturas pueden presentarse hasta el 10 de septiembre de 2026. Antes de inscribirte, comprueba que la formación y demás datos profesionales estén correctamente registrados y puedan acreditarse.
🩺 Inscripción oficial
Accede a la ficha del portal de candidaturas para comprobar la información vigente y participar en la preselección.
👉 INSCRIBIRSE EN LA OFERTAReferencia oficial: 01-2026-39444.
👵 Funciones en el área de geriatría
La función publicada consiste en desarrollar las tareas pertinentes al área de enfermería en geriatría. La ficha no incluye un desglose individual de responsabilidades ni describe las características del centro.
Para evitar atribuir funciones no confirmadas, los protocolos, responsabilidades concretas, número de residentes y organización del equipo deberán consultarse durante la preselección o antes de aceptar la incorporación.
📄 Contrato indefinido y jornada completa
La oferta contempla una contratación laboral indefinida. No se publica una duración limitada ni una fecha prevista de finalización.
✅ Condiciones laborales publicadas
- Tres vacantes disponibles.
- Contrato laboral indefinido.
- Jornada completa.
- Horario rotatorio.
- Salario bruto mensual de 1.800 euros.
- Pagas extraordinarias prorrateadas.
La ficha no indica periodo de prueba, fecha de incorporación, convenio colectivo, distribución semanal de la jornada ni otras condiciones complementarias. Estos aspectos deberán confirmarse durante el proceso.
💶 Salario oficial de la oferta
La retribución publicada es de 1.800 euros brutos mensuales. Al estar prorrateadas las pagas extraordinarias, su parte proporcional se encuentra incluida dentro de las mensualidades.
💰 Retribución publicada
1.800 € brutos al mes
Con las pagas extraordinarias prorrateadas.
Esta cantidad oficial sustituye al rango salarial orientativo que utilizamos cuando una oferta no informa de la remuneración. El importe neto dependerá de las retenciones y circunstancias personales aplicables.
🔄 ¿Qué significa que el horario sea rotatorio?
La oferta indica que el horario será rotatorio, pero no especifica los turnos concretos. No podemos afirmar si incluirá mañanas, tardes, noches, fines de semana o festivos hasta que la organización del trabajo sea confirmada por la entidad contratante.
💬 Condiciones que conviene consultar
- Turnos existentes y horas de entrada y salida.
- Frecuencia de la rotación.
- Organización de los descansos.
- Trabajo durante fines de semana o festivos.
- Planificación de los turnos nocturnos, si existieran.
- Fecha prevista de incorporación.
🎓 Requisitos profesionales
El apartado de requisitos imprescindibles incluido en la información facilitada aparece sin contenido detallado. Por tanto, no añadiremos como requisitos oficiales una titulación, experiencia mínima, colegiación u otras condiciones que no figuren expresamente en la ficha proporcionada.
⚠️ Profesión regulada
Que la ficha facilitada no detalle los requisitos no significa que se pueda ejercer como enfermero/a sin cumplir las condiciones legales y profesionales correspondientes. Comprueba la convocatoria completa y asegúrate de poder acreditar la formación y habilitación necesarias.
También conviene verificar que los datos profesionales registrados coincidan con la documentación disponible. No declares titulaciones, experiencia ni habilitaciones que no puedas demostrar.
🏥 Información no especificada
La información proporcionada no identifica el centro geriátrico, el número de residentes, la composición del equipo sanitario ni las características concretas del servicio.
Estos datos pueden resultar importantes para valorar el puesto y deberían consultarse antes de aceptar la contratación, especialmente en relación con la carga asistencial, los protocolos internos y la organización de los turnos.
📝 Cómo funciona la preselección
Presentar la candidatura permite participar en el proceso, pero no garantiza obtener uno de los tres puestos. Las personas inscritas deberán cumplir las condiciones profesionales aplicables y superar las fases de valoración que correspondan.
✅ Revisión previa de la candidatura
- Comprueba que el teléfono y el correo electrónico sean correctos.
- Revisa que la titulación esté correctamente registrada.
- Verifica las habilitaciones profesionales que correspondan.
- Actualiza la experiencia laboral acreditable.
- Confirma tu disponibilidad para una jornada completa.
- Valora si puedes trabajar con un horario rotatorio.
- Comprueba que puedes desplazarte hasta Baza.
📅 Fechas y datos del procedimiento
🗓️ Información publicada
Fecha de publicación: 26 de agosto de 2026.
Fin de inscripción: 10 de septiembre de 2026.
Referencia: 01-2026-39444.
Incorporación: no especificada en los datos facilitados.
⚖️ Información de desempate
La oferta publica el número aleatorio de desempate 93564250 y el carácter de desempate M. Ambos datos pertenecen al procedimiento de preselección.
📌 No tienes que introducirlos
El número y el carácter de desempate no son una contraseña ni un código necesario para presentar la candidatura.
💬 Cómo prepararte si contactan contigo
Si avanzas en el proceso, conviene poder explicar tu formación, experiencia asistencial y disponibilidad de una forma clara y coherente con la información registrada.
🩺 Información que deberías preparar
- Experiencia profesional en enfermería que puedas acreditar.
- Funciones desarrolladas en anteriores puestos.
- Experiencia geriátrica, si forma parte de tu trayectoria.
- Formación académica y complementaria relacionada.
- Disponibilidad para los turnos que se establezcan.
- Fecha a partir de la que podrías incorporarte.
- Preguntas sobre el centro, el equipo y la jornada.
📄 Prepara un currículum claro y actualizado
El currículum debería permitir identificar rápidamente la titulación, la experiencia profesional y las áreas asistenciales en las que has trabajado. Evita incluir funciones genéricas si puedes describir con precisión las responsabilidades realmente desarrolladas.
📄 REVISA TU CURRÍCULUM
Consulta los errores más frecuentes y aprende a presentar mejor tu formación y experiencia profesional.
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Esta oferta dispone de tres vacantes, pero conviene continuar consultando otros procesos y oportunidades de trabajo en la provincia.
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🔐 Seguridad durante el proceso
Presenta la candidatura únicamente mediante el portal oficial. No compartas documentación sanitaria, claves de acceso, datos bancarios, títulos ni documentos personales mediante comentarios públicos o perfiles no verificados.
Comprueba que la referencia de la ficha sea 01-2026-39444 para evitar confundirla con otros procesos de enfermería.
❓ Preguntas frecuentes
¿Dónde están los puestos?
La localidad indicada es Baza, en la provincia de Granada.
¿Cuántas vacantes se ofrecen?
El proceso se ha publicado para cubrir tres puestos de enfermero/a.
¿En qué área se desarrollará el trabajo?
Las funciones corresponden al área de enfermería en geriatría.
¿El contrato es indefinido?
Sí. La ficha indica contratación laboral indefinida.
¿Cuál es el salario?
La retribución publicada es de 1.800 euros brutos mensuales, con las pagas extraordinarias prorrateadas.
¿Qué horario tiene?
El horario es rotatorio, pero la información proporcionada no detalla los turnos concretos.
¿Cuándo termina la inscripción?
El plazo finaliza el 10 de septiembre de 2026.
¿Inscribirse garantiza conseguir el puesto?
No. La candidatura permite participar en la preselección, pero no garantiza una contratación.
✅ Resumen final de la candidatura
- Revisa la información profesional registrada.
- Comprueba que puedes acreditar la formación correspondiente.
- Actualiza la experiencia asistencial incluida en el currículum.
- Valora tu disponibilidad para un horario rotatorio.
- Confirma que puedes trabajar en Baza.
- Presenta la candidatura antes del 10 de septiembre.
- Comprueba la referencia 01-2026-39444.
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