6 empleos indefinidos en La Mojonera (Almería): buscan repartidores y administrativos con salarios de hasta 21.000 €
Se han abierto 6 vacantes de empleo en Almería para dos perfiles diferentes: Repartidor/a y Administrativo/a Comercial. En ambos casos se ofrece contrato indefinido, jornada completa e incorporación inmediata, con salarios publicados que alcanzan hasta los 21.000 euros brutos anuales según el puesto.
La oferta de Repartidor/a cuenta con 3 vacantes y está dirigida a personas con experiencia previa, carnet C y CAP. El trabajo consiste en realizar reparto por la provincia de Almería de productos del sector primario. El salario indicado se sitúa entre 18.000 y 21.000 euros brutos anuales y la jornada será completa en turno de mañana.
Por otra parte, también hay 3 vacantes de Administrativo/a Comercial para desarrollar funciones de atención al cliente, venta, gestión de pedidos, tareas administrativas y financieras y apoyo al equipo comercial. En este caso se ofrece un salario de entre 18.000 y 20.000 euros brutos anuales, con jornada completa y posibilidad de trabajar en turno de mañana, tarde o de forma rotativa.
📍 Ubicación: Almería
👥 Total de vacantes: 6
📄 Contrato: Indefinido
⏰ Jornada: Completa
🚀 Incorporación: Inmediata
🚚 Repartidor/a: 3 vacantes
💶 Salario: 18.000–21.000 € brutos anuales
🕐 Turno: Mañana
📑 Administrativo/a Comercial: 3 vacantes
💶 Salario: 18.000–20.000 € brutos anuales
🕐 Turno: Mañana o tarde, con posibilidad de rotación
🚚 3 vacantes de Repartidor/a en Almería
La primera oferta corresponde a 3 puestos de Repartidor/a para realizar rutas por la provincia de Almería con productos vinculados al sector primario.
✓ Reparto de productos por distintos puntos de la provincia de Almería.
✓ Transporte de productos del sector primario.
✓ Desarrollo de las tareas propias del puesto de reparto.
✅ Requisitos para las vacantes de Repartidor/a
Para acceder a estos puestos se solicitan 2 años de experiencia previa y disponer de la documentación necesaria para conducir profesionalmente el tipo de vehículo requerido.
✓ 2 años de experiencia.
✓ Carnet de conducir C.
✓ CAP en vigor.
✓ Disponibilidad para incorporación inmediata.
💶 Salario y condiciones para Repartidor/a
La empresa ofrece contrato indefinido, jornada completa y turno de mañana. El salario publicado se sitúa entre 18.000 y 21.000 euros brutos al año.
📄 Contrato: Indefinido
⏰ Jornada: Completa
🌅 Turno: Mañana
💶 Salario: 18.000–21.000 € brutos anuales
👥 Vacantes: 3
🚀 Incorporación: Inmediata
📑 3 vacantes de Administrativo/a Comercial
La segunda oferta está destinada a cubrir 3 puestos de Administrativo/a Comercial en Almería. El perfil combina funciones administrativas con tareas relacionadas con atención al cliente y apoyo al área de ventas.
✓ Atención al cliente.
✓ Venta y apoyo comercial.
✓ Gestión de pedidos.
✓ Tareas administrativas.
✓ Tareas financieras.
✓ Apoyo al equipo de ventas.
✅ Requisitos para trabajar como Administrativo/a Comercial
Para las tres vacantes de Administrativo/a Comercial se solicitan al menos 2 años de experiencia. Al tratarse de un puesto que combina gestión administrativa y relación con clientes, la empresa busca además una persona con habilidades comerciales y capacidad para desenvolverse con herramientas informáticas.
✓ 2 años de experiencia.
✓ Habilidad comercial.
✓ Buen manejo de programas informáticos.
✓ Capacidad de organización.
✓ Capacidad para resolver problemas.
✓ Disponibilidad para incorporación inmediata.
💶 Salario y condiciones del puesto administrativo
Las personas seleccionadas para los puestos de Administrativo/a Comercial tendrán un contrato indefinido y jornada completa. El salario comunicado para estas vacantes se encuentra entre 18.000 y 20.000 euros brutos anuales.
En cuanto al horario, la oferta contempla turno de mañana o de tarde y señala que también se puede valorar un sistema rotativo. Este aspecto deberá concretarse durante el proceso de selección.
📄 Contrato: Indefinido
⏰ Jornada: Completa
🕐 Turno: Mañana o tarde, con posibilidad de valorar rotación
💶 Salario: 18.000–20.000 € brutos anuales
👥 Vacantes: 3
🚀 Incorporación: Inmediata
📊 Comparativa de las 6 vacantes disponibles en Almería
| Condición | Repartidor/a | Administrativo/a Comercial |
|---|---|---|
| Vacantes | 3 | 3 |
| Experiencia | 2 años | 2 años |
| Contrato | Indefinido | Indefinido |
| Jornada | Completa | Completa |
| Turno | Mañana | Mañana o tarde; se puede valorar rotativo |
| Salario bruto anual | 18.000–21.000 € | 18.000–20.000 € |
| Incorporación | Inmediata | Inmediata |
📩 Cómo enviar el currículum para estas ofertas
Las personas interesadas en cualquiera de los dos perfiles pueden presentar su candidatura mediante el correo electrónico facilitado para el proceso de selección.
Envía tu currículum a:
ncf.fruits@gmail.com
Es recomendable indicar claramente en el asunto del correo el puesto al que quieres optar:
REPARTIDOR/A
o
ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL y que lo has visto en "El Blog de Moisés y Ana".
🚚 ¿Qué implica disponer del carnet C y CAP para la oferta de reparto?
En las vacantes de Repartidor/a, la empresa establece como requisitos mínimos disponer del carnet C y CAP, además de los dos años de experiencia solicitados. Por tanto, estas plazas están dirigidas a candidatos que ya cuenten con la habilitación profesional requerida para el trabajo de conducción y reparto indicado en la oferta.
Si no dispones de estos requisitos, las tres plazas de Administrativo/a Comercial constituyen un proceso diferente y tienen sus propios criterios de selección, centrados principalmente en experiencia, capacidad comercial, informática, organización y resolución de problemas.
🚚 Trabajar como repartidor/a profesional en Almería
Las tres vacantes de Repartidor/a están vinculadas al reparto de productos del sector primario por la provincia de Almería. Esto diferencia la oferta de otros puestos de reparto urbano o de paquetería, ya que la propia empresa exige experiencia previa y las habilitaciones profesionales C + CAP.
Para un candidato que ya reúna estas condiciones, hay tres elementos especialmente relevantes: el contrato es indefinido, el trabajo se desarrolla a jornada completa en turno de mañana y el salario comunicado alcanza los 21.000 euros brutos anuales en la parte superior del rango.
Puede resultar especialmente interesante para profesionales que ya trabajen o hayan trabajado en:
✓ Reparto profesional.
✓ Distribución de mercancías.
✓ Transporte por carretera.
✓ Actividades vinculadas al sector primario.
En cualquier caso, para participar hay que cumplir los requisitos concretos comunicados en la oferta: 2 años de experiencia y carnet C + CAP.
📑 Un perfil administrativo con componente comercial
Las otras tres vacantes no corresponden a un puesto administrativo exclusivamente de oficina. La denominación Administrativo/a Comercial refleja precisamente que el trabajo combina la gestión administrativa con la relación directa con clientes y el apoyo a ventas.
Entre las funciones comunicadas aparecen la atención al cliente y venta, gestión de pedidos, tareas administrativas y financieras y apoyo al equipo de ventas. Por ello, además de experiencia, se valora expresamente la habilidad comercial.
✓ Experiencia previa de 2 años.
✓ Habilidad para la atención y relación comercial con clientes.
✓ Buen manejo de programas informáticos.
✓ Organización del trabajo.
✓ Capacidad para resolver problemas.
✓ Capacidad para combinar gestión administrativa y apoyo comercial.
📦 La gestión de pedidos, una función clave del puesto
La gestión de pedidos es una de las funciones expresamente incluidas en la oferta de Administrativo/a Comercial. Esto implica que el candidato debe sentirse cómodo trabajando con información de clientes, operaciones administrativas y herramientas informáticas dentro de su actividad diaria.
A ello se suman las tareas financieras indicadas por la empresa y el apoyo al equipo de ventas. Es, por tanto, un perfil polivalente en el que la organización y la capacidad de resolver incidencias tienen un peso importante.
💶 ¿Cuánto se cobra en estas ofertas?
En esta ocasión no es necesario recurrir a una estimación salarial, ya que las dos ofertas incluyen su propio rango de retribución. Las cantidades indicadas son salarios brutos anuales.
🚚 Repartidor/a: entre 18.000 y 21.000 € brutos anuales.
📑 Administrativo/a Comercial: entre 18.000 y 20.000 € brutos anuales.
El importe neto mensual no puede determinarse únicamente a partir de estas cifras, ya que dependerá, entre otros factores, de la distribución de pagas y de las retenciones aplicables a cada trabajador. Por ese motivo mantenemos las cantidades en términos brutos anuales, tal y como han sido facilitadas.
📄 Contrato indefinido desde la incorporación
Uno de los puntos comunes más relevantes es el tipo de contratación. Tanto las 3 plazas de Repartidor/a como las 3 de Administrativo/a Comercial se anuncian con contrato indefinido.
Además, en los dos procesos se señala incorporación inmediata. Las personas que actualmente tengan disponibilidad y cumplan los requisitos pueden tener en cuenta este dato a la hora de decidir cuándo presentar el currículum.
Aunque las dos ofertas utilizan el mismo correo para recibir currículums, son dos perfiles profesionales diferentes.
Si vas a presentar tu candidatura, conviene identificar claramente si optas a Repartidor/a o a Administrativo/a Comercial y adaptar el currículum para destacar la experiencia relacionada con ese puesto.
📍 Seis oportunidades laborales en Almería
La publicación conjunta permite reunir 6 puestos de trabajo en Almería sin mezclar sus requisitos. Quienes dispongan de carnet C + CAP y experiencia profesional pueden valorar las plazas de reparto, mientras que quienes tengan trayectoria administrativa y comercial disponen de un proceso específico con otras tres vacantes.
En ambos casos, las condiciones comunicadas incluyen jornada completa, contrato indefinido e incorporación inmediata, por lo que son oportunidades especialmente dirigidas a personas que buscan una contratación estable y pueden incorporarse en estos momentos.
📩 Cómo presentar la candidatura
Las personas interesadas en cualquiera de las 6 vacantes disponibles en Almería pueden enviar su currículum al correo facilitado para el proceso de selección. Es importante indicar claramente a qué puesto se presenta la candidatura, ya que existen dos perfiles diferentes.
Dado que la incorporación prevista es inmediata, las personas que cumplan los requisitos y estén interesadas pueden enviar su candidatura sin esperar. Para Repartidor/a conviene destacar claramente en el currículum la experiencia profesional y la disponibilidad del carnet C + CAP. Para Administrativo/a Comercial resulta especialmente útil reflejar la experiencia en atención al cliente, gestión administrativa, pedidos, ventas y herramientas informáticas.
📑 ¿Buscas más empleo administrativo?
Los puestos administrativos con componente comercial aparecen en empresas de numerosos sectores. Además de las tres vacantes incluidas en esta publicación, puedes consultar otras oportunidades relacionadas con administración, atención al cliente, facturación y gestión empresarial.
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Las condiciones incluidas en esta publicación proceden de los datos facilitados para estos procesos de selección. Las ofertas contemplan incorporación inmediata, por lo que las vacantes pueden dejar de estar disponibles cuando finalice la selección de candidatos.
