🥬 EMPLEO EN EL SECTOR HORTOFRUTÍCOLA
MAGAR busca personal para cinco puestos de trabajo
Francisco Maleno García S.L. selecciona perfiles para las áreas de administración, calidad, agricultura, departamento laboral y mantenimiento.
Francisco Maleno García S.L. (MAGAR), empresa hortofrutícola dedicada a la producción y exportación de frutas y hortalizas, mantiene abiertos cinco procesos para incorporar diferentes perfiles profesionales.
Las oportunidades se dirigen tanto a personas con formación administrativa como a profesionales del sector agrícola, la gestión de calidad, los recursos humanos y el mantenimiento de maquinaria.
📌 Puestos publicados
- Auxiliar administrativo/a para el departamento de calidad.
- Técnico/a agrícola.
- Auxiliar administrativo/a.
- Jefe/a de línea
- Auxiliar administrativo/a de apoyo al departamento laboral.
🏭 Sobre el trabajo
Todos los puestos se desarrollan de manera presencial. Las condiciones, funciones y requisitos varían según el perfil, por lo que se explican individualmente a continuación.
📑 Auxiliar administrativo/a para el departamento de calidad
MAGAR precisa incorporar un perfil auxiliar administrativo para apoyar las tareas documentales del departamento de calidad.
Funciones
- Gestión, control y seguimiento documental de las certificaciones de calidad.
- Realización de escandallos.
Jornada: completa.
Contrato: fijo discontinuo.
Modalidad: presencial.
🌱 Técnico/a agrícola
La empresa busca un perfil técnico para realizar tareas relacionadas con el manejo de cultivos hortofrutícolas, las certificaciones y el departamento de calidad.
Requisitos
- Grado en Ingeniería Agrícola o FP en Paisajismo y Medio Rural.
- Experiencia mínima de un año como técnico/a agrícola en una empresa hortofrutícola.
Funciones
- Asesoramiento y manejo de cultivos hortofrutícolas.
- Gestión documental de certificaciones como GlobalG.A.P., SPRING, BRC e IFS.
- Apoyo en el departamento de calidad.
Modalidad: empleo presencial.
🧾 Auxiliar administrativo/a
Este puesto está orientado a la gestión administrativa, contable y documental vinculada a la actividad de la empresa.
Funciones
- Facturación a clientes.
- Revisión de albaranes.
- Modificación y contabilización de facturas.
- Control de envases.
- Realización de gestiones administrativas.
Requisitos y aspectos valorables
- Licenciatura, grado o Formación Profesional en Administración y Dirección de Empresas o similar.
- Experiencia de un año en el sector hortofrutícola.
- Se valora experiencia mínima de dos años en las funciones descritas.
- Se valora experiencia con el programa NetAgro de Clave.
- Se valora FP de Grado Medio, experiencia administrativa y manejo de Microsoft Office.
- Organización, iniciativa, comunicación, empatía y capacidad para trabajar en equipo.
- Disponibilidad para la formación y orientación a la mejora continua y la calidad.
Jornada: completa.
Horario: jornada partida.
Modalidad: presencial.
🔧 Jefe/a de línea
Francisco Maleno García S.L (MAGAR), empresa hortofrutícola, dedicada a la producción y exportación de frutas y hortalizas, precisa de jefe/a de línea para realizar las funciones propias del puesto de trabajo.
Requisitos:
-Se requiere disponer del carnet de manipulador de alimentos.
-Experiencia mínimo 2 años como jefa/e de línea en empresa hortofrutícola
Funciones:
-Dirigir, planificar y coordinar la producción del producto.
-Equilibrar los recursos para garantizar los niveles de calidad necesarios.
-Control de calidad de envasado, montaje de palets y control de trazabilidad.
-Coordinación con otros departamentos
Tipo de puesto: Jornada completa
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
👥 Auxiliar administrativo/a de apoyo al departamento laboral
La empresa busca un perfil administrativo para apoyar la gestión laboral, la selección, la formación y la prevención de riesgos laborales.
Funciones
- Gestión y supervisión de los procesos de reclutamiento y selección.
- Coordinación del plan anual de formación junto con otros departamentos.
- Apoyo en altas, bajas, incapacidades temporales y contratos.
- Gestión de la salud laboral y la prevención en coordinación con el servicio de prevención ajeno.
- Resolución de incidencias de candidatos y empleados.
Requisitos y aspectos valorables
- Licenciatura, grado o FP en Relaciones Laborales o similar.
- Se valora un año de experiencia en las funciones descritas.
- Se valora experiencia con programas de recursos humanos, especialmente Microdata, y dominio de Excel.
- Organización, iniciativa, comunicación, empatía y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para formación continua y orientación a la calidad.
Jornada: completa.
Horario: jornada partida.
Modalidad: presencial.
📩 Cómo enviar el currículum
Todas las candidaturas pueden enviarse por correo electrónico. Es recomendable escribir en el asunto el nombre exacto del puesto solicitado para que la empresa pueda identificar correctamente el perfil.
Enviar el currículum a MAGARCorreo: cv@fmagar.com
✅ Antes de enviar la candidatura
- Indica en el asunto el puesto concreto al que quieres optar y que lo has visto en "El Blog de Moisés y Ana".
- Adapta el currículum a las funciones y conocimientos solicitados.
- Destaca la experiencia hortofrutícola cuando sea aplicable.
- Incluye los programas informáticos, certificaciones o maquinaria que conozcas.
- Revisa que el currículum esté adjunto antes de enviar el correo.
🔎 Más oportunidades y recursos
⚠️ Información importante
Esta publicación tiene carácter informativo y no participa en los procesos de selección. La disponibilidad de cada puesto dependerá de la empresa responsable de la contratación.
