🛒 DOS OFERTAS DE EMPLEO EN LIDL
Responsable de turno en Almería y cajero/a-reponedor/a en Níjar
Lidl busca personal para dos tiendas de la provincia: un puesto de responsable de turno a 40 horas con contrato indefinido en Almería capital y otro de cajero/a-reponedor/a a 25 horas con contrato temporal en Níjar.
A continuación encontrarás las condiciones de cada oferta, sus requisitos y el enlace directo para presentar tu candidatura.
1. Responsable de turno de tienda en Almería
- Ubicación: calle Belén, 58, 04008 Almería.
- Jornada: 40 horas semanales.
- Contrato: indefinido.
- Salario: entre 25.000 y 29.000 euros brutos anuales.
- Turnos: rotativos de mañana o tarde.
- Perfil: con experiencia en gestión de equipos.
- Referencia: 748236.
Funciones principales
El puesto combina la organización del trabajo del equipo con el seguimiento de la actividad comercial y operativa de la tienda:
- Preparar inventarios y realizar pedidos ajustados a la disponibilidad y al consumo de los productos.
- Mejorar los procesos operativos y contabilizar las mermas.
- Controlar la calidad y la rotación de los artículos.
- Presentar y aplicar los informes diarios de tienda.
- Gestionar reclamaciones de clientes.
- Apoyar el desarrollo del equipo e impartir formación inicial y continua.
- Preparar previsiones de ventas y productividad y elaborar los planes de trabajo.
- Gestionar el flujo monetario.
Requisitos y experiencia valorable
- Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana o tarde.
- Interés por trabajar en un entorno dinámico.
- Se valorará experiencia en un puesto similar y en el sector de la distribución.
Qué ofrece Lidl
La oferta incluye un plan de formación teórico-práctica de cuatro meses, con estancias en diferentes tiendas y formación relacionada con el área de ventas.
Lidl indica una semana laboral de cinco días, horario continuado y seis «fines de semana de calidad» al año. También señala que cada minuto trabajado se registra y se compensa.
Presentar candidatura: responsable de turno en Almería2. Cajero/a-reponedor/a a 25 horas en Níjar
- Ubicación: carretera del Iryda, s/n, 04110 Níjar.
- Jornada: 25 horas semanales.
- Contrato: temporal.
- Turnos: rotativos de mañana o tarde.
- Perfil indicado: junior.
- Referencia: 750689.
💶 Cómo interpretar el salario de esta oferta
Lidl muestra una banda de 18.800 a 23.000 euros brutos anuales para 40 horas semanales y especifica que, en jornadas inferiores, se aplica la parte proporcional.
Una jornada de 25 horas representa el 62,5 % de una jornada de 40 horas. Aplicando esa proporción, la equivalencia es de:
11.750 a 14.375 euros brutos anuales para 25 horas semanales.
Este importe es un cálculo proporcional de la banda publicada, no una cifra neta ni el total que se cobrará por el contrato temporal. El total dependerá de su duración y de las condiciones concretas de contratación.
Funciones principales
- Cobrar en caja y atender a los clientes.
- Gestionar la disponibilidad de productos en la sala de ventas.
- Comprobar la frescura de los artículos conforme al procedimiento de la empresa.
- Preparar, hornear y reponer productos de panadería.
- Participar en los inventarios.
- Reponer mercancía siguiendo los criterios de orden y presentación establecidos.
- Limpiar la sala de ventas, las dependencias y el entorno de la tienda.
Requisitos
- Educación Secundaria Obligatoria.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana o tarde.
- Motivación, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.
- Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.
Qué ofrece Lidl
Además del contrato a jornada parcial, Lidl ofrece formación teórico-práctica adaptada al puesto. La oferta señala una semana laboral de cinco días, horario continuado y seis «fines de semana de calidad» al año.
La empresa también recoge el registro y la compensación de cada minuto trabajado y una política de selección y retribución basada en criterios objetivos y de igualdad.
Presentar candidatura: cajero/a-reponedor/a en Níjar📋 Cómo preparar tu candidatura para cada puesto
Para responsable de turno
Destaca tu experiencia coordinando personas: tamaño del equipo, organización del trabajo, formación de compañeros y resolución de incidencias. Si has gestionado inventarios, pedidos o indicadores de ventas, explica brevemente tu responsabilidad real.
Para caja y reposición
Resalta la experiencia que tengas en atención al cliente, cobro, reposición o trabajo en comercios. Indica tu formación y tu disponibilidad real para turnos de mañana y tarde.
Antes de enviar: comprueba tus datos de contacto, revisa el archivo del currículum y confirma que solicitas la tienda y la jornada que te interesan.
💬 Preguntas útiles durante el proceso de selección
- ¿Cómo se distribuyen los turnos y con qué antelación se comunica el horario?
- ¿Qué importe salarial de la banda corresponde a la candidatura y cómo se distribuyen las pagas?
- En Níjar, ¿cuál es la duración prevista del contrato temporal?
- En Almería, ¿en qué tiendas se realizará la formación inicial y cómo se organizarán los desplazamientos?
- ¿Cómo se concretan los descansos y los «fines de semana de calidad» anunciados?
🔎 Recursos para continuar tu búsqueda
Estas guías de El Blog de Moisés y Ana pueden ayudarte a preparar la solicitud:
🛒 Trabajar en Lidl: cómo enviar el currículum y consultar ofertas 📄 Cómo enviar el currículum correctamente y evitar errores📢 ¿Buscas personal para tu empresa?
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