📢 Nueva oferta de empleo en Almería
Verdiblanca busca una persona para ocupar el puesto de Dirección del Centro Ocupacional Juan Goytisolo, perteneciente a la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca.
El centro de trabajo se encuentra en Almería capital y el puesto pertenece al Área de Gestión Social.
📋 Resumen de la oferta
🏢 Entidad: Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca
💼 Puesto: Dirección del Centro Ocupacional Juan Goytisolo
📍 Centro: Centro Ocupacional Juan Goytisolo
📌 Dirección: Ctra. Sierra Alhamilla, 288, Almería
🕐 Jornada: 38,5 horas semanales
☀️ Horario: de mañanas
💶 Salario bruto: 2.615 € al mes
Se trata de un puesto con responsabilidades de dirección y gestión del centro, coordinación de equipos, atención a las personas usuarias, relación con las familias y gestión administrativa y económica.
🎓 Titulación solicitada
Para el puesto se requiere titulación universitaria en el ámbito social o sanitario. El documento menciona, entre otras, las siguientes:
- Psicología.
- Trabajo Social.
- Pedagogía.
- Terapia Ocupacional.
- Otras titulaciones afines.
👤 Experiencia profesional
Verdiblanca solicita experiencia mínima de un año en gestión de centros sociosanitarios de dependencia y/o tercer sector, y/o experiencia previa demostrable en puestos de coordinación de equipos o gestión y dirección social.
📚 Formación especializada
El perfil establece también una serie de requisitos y conocimientos relacionados con la gestión del centro:
- Formación específica en gestión de centros de dependencia de un mínimo de 300 horas acreditadas.
- Se valora formación complementaria de postgrado o máster acreditado en gestión de centros sociales, discapacidad intelectual y/o dirección de equipos.
- Formación en gestión administrativa y/o documental.
- Conocimientos de programas de gestión de centros, ERP o similares.
- Conocimientos de inglés de nivel medio.
- Se valoran otros idiomas.
🏢 Dirección y gestión del centro
Entre las principales responsabilidades asociadas al puesto se encuentran:
- Planificar, organizar y supervisar todas las actividades del centro.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, administrativa y técnica aplicable.
- Elaborar, ejecutar y evaluar el proyecto de centro y la planificación anual.
- Representar al centro ante administraciones públicas, entidades colaboradoras y otros organismos.
👥 Gestión de personas y equipos
- Coordinar, supervisar y apoyar al equipo profesional.
- Favorecer el trabajo en equipo y la comunicación interna.
- Detectar necesidades formativas y promover la formación continua.
- Participar en procesos de selección, acogida y evaluación del personal.
❤️ Atención a las personas usuarias
La dirección tendrá también responsabilidades directamente relacionadas con la calidad de la atención prestada en el centro.
- Velar por una atención integral, individualizada y centrada en la persona.
- Supervisar la valoración inicial y el seguimiento y evaluación de los planes individualizados de apoyo.
- Garantizar el respeto a los derechos, la dignidad y la autodeterminación de las personas usuarias.
- Atender situaciones complejas o incidencias relevantes relacionadas con las personas usuarias.
👨👩👧 Relación con las familias y el entorno
- Mantener una comunicación fluida y periódica con las familias y/o representantes legales.
- Gestionar reclamaciones, sugerencias y demandas.
- Coordinarse con servicios sociales, Agencia de Dependencia, servicios sanitarios, educativos y otros recursos comunitarios cuando proceda.
- Fomentar la participación familiar y la coordinación.
📊 Gestión administrativa y económica
El puesto no se limita a la coordinación asistencial. También incorpora una parte importante de gestión:
- Gestión de plazas, altas y bajas y seguimiento administrativo de las personas usuarias.
- Gestión de procesos de inspección, auditorías y evaluaciones externas.
- Elaboración y supervisión del presupuesto del centro.
- Control de gastos, recursos materiales y mantenimiento de las instalaciones.
- Supervisión de registros, informes técnicos, memorias y documentación.
- Colaboración en la justificación de subvenciones, contratos y conciertos.
💡 Antes de enviar tu currículum
Esta oferta tiene un perfil profesional bastante definido. Antes de presentar tu candidatura, comprueba especialmente estos puntos:
- Que tu titulación universitaria corresponda al ámbito social o sanitario solicitado.
- Que puedas acreditar la experiencia profesional indicada.
- Que dispongas de la formación específica de al menos 300 horas en gestión de centros de dependencia.
- Destaca en el CV cualquier experiencia real en coordinación o dirección de equipos.
- Incluye la formación relacionada con gestión administrativa, documental, ERP o gestión de centros que poseas.
- Indica tu nivel real de inglés y otros idiomas.
Al tratarse de un puesto de dirección, puede ser útil que la experiencia relacionada con gestión de centros, coordinación de equipos y ámbito social o sociosanitario quede fácilmente identificable en el currículum.
📩 Cómo enviar el currículum
Si estás interesado/a en esta oferta de empleo, puedes enviar tu currículum indicando para puesto de dirección centro ocupacional y que lo has visto en "El Blog de Moisés y Ana" al e-mail:
📩 Enviar currículum🔎 Más oportunidades de empleo en Almería
Si esta oferta no se adapta a tu perfil, puedes seguir consultando otras oportunidades y recursos para buscar trabajo en la provincia.
Perfil del puesto de Dirección del Centro Ocupacional Juan Goytisolo de la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca.
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