MAGAR busca personal para 8 perfiles profesionales
Nuevos procesos de selección en Francisco Maleno García
Francisco Maleno García S.L. (MAGAR), empresa hortofrutícola dedicada a la producción y exportación de frutas y hortalizas, ha abierto diferentes procesos de selección para incorporar personal en varias áreas de su actividad.
La recopilación incluye ocho perfiles profesionales diferentes: mozo de almacén, transpaletero o carretillero, personal de manipulado y envasado, control de calidad, técnico agrícola, auxiliar administrativo, auxiliar administrativo de apoyo al departamento laboral y jefe/a de línea.
Las oportunidades abarcan puestos operativos de almacén, producción y manipulado, además de perfiles técnicos y administrativos. Cada proceso tiene sus propias funciones, condiciones y criterios de acceso, por lo que es importante revisar únicamente la tarjeta correspondiente al puesto que encaje con la experiencia y la formación de cada candidatura.
En varios puestos se ofrece jornada completa y contrato fijo discontinuo. También existen oportunidades de jornada completa para las áreas administrativa y de coordinación de líneas. Todos los trabajos anunciados son presenciales.
La empresa ha facilitado una única dirección de correo electrónico para recibir los currículums. Antes de enviarlo, conviene indicar claramente en el asunto el nombre del puesto solicitado y comprobar que la experiencia y las titulaciones incluidas pueden acreditarse.
A continuación se encuentran los datos confirmados de cada perfil, separados para evitar que se mezclen requisitos, funciones o condiciones entre los diferentes procesos de selección.
📦 Almacén: Mozo de almacén y transpaletero/carretillero
🥬 Producción: Personal de manipulado y envasado
✅ Calidad: Control de calidad
🌱 Campo: Técnico agrícola
💻 Administración: Auxiliar administrativo
👥 Departamento laboral: Auxiliar administrativo de apoyo
🏭 Producción: Jefe/a de línea
Puestos de almacén, manipulado y calidad
1. Mozo de almacén
MAGAR precisa personal para desarrollar las tareas correspondientes al puesto de mozo de almacén dentro de su actividad hortofrutícola.
Requisitos confirmados:
- Carnet de manipulador de alimentos.
- Incorporación inmediata.
- Un año de experiencia en el sector hortofrutícola.
- El carnet de carretillero es valorable.
Condiciones:
- Jornada completa.
- Contrato fijo discontinuo.
- Trabajo presencial.
2. Transpaletero/a o carretillero/a
La empresa necesita transpaleteros/as para realizar las tareas propias de este puesto dentro de sus instalaciones.
Requisitos confirmados:
- Carnet de manipulador de alimentos.
- Carnet de carretillero.
- Un año de experiencia, valorable.
Condiciones:
- Jornada completa.
- Contrato fijo discontinuo.
- Trabajo presencial.
3. Personal de manipulado y envasado
MAGAR busca personal para desarrollar las funciones propias del manipulado y envasado de frutas y hortalizas.
Requisito:
- Disponer del carnet de manipulador de alimentos.
Condiciones:
- Jornada completa.
- Contrato fijo discontinuo.
- Trabajo presencial.
4. Personal para control de calidad
La compañía precisa personal para realizar controles sobre las hortalizas recibidas y los productos confeccionados.
Funciones:
- Controlar la recepción de la mercancía, incluyendo posibles síntomas y daños en las hortalizas.
- Controlar el fruto durante el proceso en la línea de confeccionado.
- Realizar los registros diarios del producto confeccionado.
- Revisar la vida útil de los productos.
Condiciones:
- Jornada completa.
- Contrato fijo discontinuo.
Puestos técnicos, administrativos y de coordinación
5. Técnico/a agrícola
Formación y experiencia:
- Grado en Ingeniería Agrícola o Formación Profesional en Paisajismo y Medio Rural.
- Un año de experiencia como técnico/a agrícola en una empresa hortofrutícola.
Funciones:
- Asesoramiento y manejo de cultivos hortofrutícolas.
- Gestión documental de certificaciones como GlobalG.A.P., SPRING, BRC e IFS.
- Apoyo al departamento de calidad.
Modalidad: Trabajo presencial.
6. Auxiliar administrativo/a
Funciones:
- Facturación a clientes.
- Revisión de albaranes y modificación de facturas.
- Control de envases.
- Contabilización de facturas.
- Realización de gestiones administrativas.
Requisitos y conocimientos:
- Licenciatura, grado o Formación Profesional en Administración y Dirección de Empresas o similar.
- Un año de experiencia en el sector hortofrutícola.
- Se valora experiencia en las funciones descritas.
- Se valora el manejo de NetAgro, Microsoft Office y experiencia administrativa.
- Perfil proactivo, organizado, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.
Horario: Jornada partida.
Jornada: Completa.
Modalidad: Trabajo presencial.
7. Auxiliar administrativo/a de apoyo al departamento laboral
Funciones:
- Gestionar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Gestionar, junto con otros departamentos, el plan anual de formación.
- Apoyar en altas y bajas en la Seguridad Social, incapacidades temporales y contratos.
- Gestionar la salud laboral y la prevención de riesgos laborales junto al servicio de prevención.
- Resolver incidencias de candidatos y empleados.
Requisitos y conocimientos:
- Licenciatura, grado o Formación Profesional en Relaciones Laborales o similar.
- Se valora un año de experiencia en funciones administrativas laborales.
- Se valora experiencia con programas de recursos humanos, especialmente Microdata.
- Dominio de Excel.
- Organización, iniciativa, trabajo en equipo, comunicación y empatía.
Horario: Jornada partida.
Jornada: Completa.
Modalidad: Trabajo presencial.
8. Jefe/a de línea
Requisitos:
- Carnet de manipulador de alimentos.
- Dos años de experiencia como jefe/a de línea en una empresa hortofrutícola.
Funciones:
- Dirigir, planificar y coordinar la producción.
- Equilibrar los recursos para garantizar los niveles de calidad necesarios.
- Controlar la calidad del envasado.
- Supervisar el montaje de palés y la trazabilidad.
- Coordinarse con otros departamentos.
Jornada: Completa.
Modalidad: Trabajo presencial.
Cómo enviar el currículum
📩 Presentación de candidaturas
Las personas interesadas deben enviar su currículum a la dirección facilitada por Francisco Maleno García S.L.:
cv@fmagar.com
En el asunto del correo es recomendable escribir el nombre exacto del puesto solicitado y que lo has visto en "El Blog de Moisés y Ana".
Antes de enviar la candidatura
- Selecciona el puesto que realmente se corresponde con tu perfil.
- Utiliza un asunto diferente para cada candidatura.
- Comprueba que el teléfono y el correo del currículum están actualizados.
- Incluye únicamente carnets, titulaciones y experiencia que puedas acreditar.
- Adjunta el currículum preferiblemente en formato PDF.
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