Buscan Consultor/a de Selección de Personal para Identia Consultoría en Almería capital
Nueva oportunidad laboral para profesionales con experiencia en selección de personal. Se busca un/a Consultor/a de Selección para trabajar en una consultoría en Almería capital.
La posición está orientada a una persona acostumbrada a gestionar diferentes procesos de selección simultáneamente y a mantener una relación directa y cercana con las empresas clientes.
👤 Puesto: Consultor/a de Selección de Personal
🏢 Sector: ETT / Recursos Humanos
📍 Ubicación: Almería capital
📄 Contrato: Indefinido
🧑💼 Experiencia: mínimo 2-3 años en selección de personal
📩 Candidatura: envío de CV por correo electrónico
🔎 ¿En qué consiste el puesto?
La persona seleccionada se encargará de la gestión completa de los procesos de selección, manteniendo una comunicación continua con las empresas y realizando el seguimiento de sus necesidades de contratación.
Se trata, por tanto, de una posición que combina la búsqueda y evaluación de candidatos con el contacto y seguimiento de empresas clientes.
💼 Funciones principales
Entre las funciones indicadas para el puesto se encuentran:
- Publicación y gestión de ofertas de empleo.
- Criba y valoración de currículums.
- Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
- Seguimiento de candidaturas y elaboración de informes.
- Contacto y seguimiento de empresas clientes.
- Recogida y análisis de las necesidades de contratación.
- Coordinación y comunicación con las empresas durante todo el proceso de selección.
✅ Requisitos para optar al puesto
- Experiencia mínima de 2-3 años en selección de personal, preferentemente en ETT, consultoría de selección o departamentos de Recursos Humanos.
- Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin.
- Capacidad para tratar directamente con empresas y realizar seguimiento de clientes.
- Clara orientación al cliente.
- Capacidad de organización y gestión simultánea de diferentes procesos.
- Capacidad para comunicarse de forma clara y sencilla.
- Manejo habitual de portales de empleo, LinkedIn y otras herramientas de búsqueda de candidatos.
- Manejo de Word, Excel, correo electrónico y herramientas digitales habituales.
⭐ ¿Qué se valorará?
- Experiencia previa trabajando en ETT.
- Experiencia en atención y seguimiento de empresas clientes.
- Manejo de programas de gestión de candidaturas.
🤝 ¿Qué ofrece la empresa?
📄 Antes de enviar tu CV
En una oferta especializada en selección de personal, puede resultar especialmente útil que el currículum permita identificar rápidamente la experiencia relacionada con el puesto.
Si forman parte de tu experiencia real, procura que en el CV puedan localizarse fácilmente:
- Experiencia profesional en selección de personal.
- Procesos de selección gestionados de principio a fin.
- Experiencia en ETT, consultoras o departamentos de Recursos Humanos.
- Contacto y seguimiento de empresas clientes.
- Uso de portales de empleo y LinkedIn.
- Manejo de herramientas digitales y programas de gestión de candidaturas.
Incluye únicamente conocimientos y experiencia que realmente tengas.
📩 Cómo enviar el currículum
Las personas interesadas pueden enviar directamente su currículum por correo electrónico.
📧 Correo electrónico:
info@identiaconsultoria.es
📝 Indica en el asunto:
Consultor/a de Selección - El Blog de Moisés y Ana
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