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jueves, 17 de septiembre de 2026

Asesor/a contable-fiscal en Almería: contrato indefinido y hasta 26.000 €

EMPLEO EN CONTABILIDAD Y FISCALIDAD · ALMERÍA

Asesor/a contable-fiscal en Almería: contrato indefinido y hasta 26.000 €

Una asesoría consolidada de Almería ha abierto un proceso de selección para incorporar a un/a asesor/a contable-fiscal. La oportunidad está dirigida a profesionales que ya hayan trabajado en una asesoría y puedan gestionar con seguridad la contabilidad y las obligaciones fiscales de una cartera formada por pymes y personas autónomas.

El puesto ofrece contrato indefinido desde el primer día, jornada completa y un salario bruto anual situado entre 23.000 y 26.000 euros. La cuantía concreta será negociable de acuerdo con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada. La oferta también contempla revisiones salariales.

Se trata de una posición con responsabilidad directa sobre procesos como cierres contables, conciliaciones, impuestos, cuentas anuales, libros contables y atención a requerimientos de la Agencia Tributaria. Por ese motivo, la experiencia previa combinando contabilidad y fiscalidad dentro de una asesoría constituye un elemento esencial del proceso de selección.

La jornada se desarrolla de lunes a viernes, principalmente en horario de mañana, con dos tardes de trabajo durante todo el año. La empresa seleccionadora destaca la estabilidad del proyecto, el apoyo del equipo, las posibilidades de aprendizaje y determinadas medidas de flexibilidad. La incorporación está prevista lo antes posible.

📋 Resumen de la oportunidad

  • Puesto: asesor/a contable-fiscal.
  • Sector: asesoría de empresas.
  • Localidad: Almería.
  • Contrato: indefinido.
  • Jornada: completa.
  • Salario: de 23.000 a 26.000 € brutos anuales.
  • Incorporación: lo antes posible.
👉 Importante: para esta posición es imprescindible haber trabajado previamente mímo 3 años en asesoría, llevando contabilidad y fiscalidad de forma completa. Las candidaturas sin esta experiencia no podrán avanzar en el proceso.

Funciones del puesto

La misión principal será mantener al día la contabilidad y la fiscalidad de una cartera de clientes formada por pymes y personas autónomas. Estas son las tareas indicadas en la oferta:

  • Introducir asientos y llevar la contabilidad completa de la cartera asignada.
  • Realizar cierres de ejercicios, amortizaciones, conciliaciones bancarias y revisiones de balances.
  • Preparar y presentar impuestos mensuales y trimestrales, IVA, retenciones y pagos fraccionados.
  • Elaborar el Impuesto sobre Sociedades, las cuentas anuales y los libros contables.
  • Confeccionar y revisar declaraciones del IRPF.
  • Gestionar obligaciones como el SII, Intrastat y las declaraciones censales 036 y 037.
  • Preparar respuestas y documentación ante requerimientos y comunicaciones de la AEAT.
  • Resolver las consultas contables y fiscales de los clientes por teléfono, correo electrónico o presencialmente.

Requisitos y perfil solicitado

  • Formación mínima: ciclo formativo de grado superior.
  • Experiencia: la ficha general de la vacante señala cinco años de experiencia, mientras que la descripción establece un mínimo imprescindible de tres años trabajando en asesoría.
  • Experiencia tanto en contabilidad como en fiscalidad.
  • Dominio de la contabilidad de pymes y personas autónomas.
  • Experiencia preparando y presentando impuestos.
  • Manejo de Office, especialmente Excel, y del programa contable-fiscal Microdata.
  • Capacidad de organización, priorización y atención al detalle.
  • Empatía, comunicación clara y orientación al cliente.
  • Actitud proactiva e iniciativa para aportar mejoras.

Condiciones ofrecidas

  • Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas, más dos tardes durante todo el año.
  • Posibilidad de teletrabajar si alguna de las tardes no puede acudirse a la oficina.
  • Flexibilidad para coordinar las vacaciones con el equipo.
  • Cierre de la asesoría los días 24 y 31 de diciembre.
  • Un día libre adicional durante Navidad.
  • Trabajo dentro de un equipo contable-fiscal que comparte información y se apoya en cierres y campañas.
  • Continuidad profesional y posibilidades de aprendizaje dentro de la asesoría.

Cómo presentar la candidatura

El proceso está gestionado por Talentis Selección. Las personas interesadas pueden consultar la vacante y completar su inscripción desde la página oficial del proceso.

La oferta también facilita el correo: info@talentisseleccion.com para enviar el currículum indicando que lo has visto en "El Blog de Moisés y Ana".

Cómo preparar el currículum para esta asesoría

En un proceso para un puesto contable-fiscal con experiencia, conviene que el currículum permita identificar rápidamente el nivel de autonomía profesional. Estas recomendaciones son orientaciones generales para preparar la candidatura y no requisitos adicionales establecidos por la asesoría.

Información que conviene destacar

  • Los años trabajados específicamente en asesorías y el tipo de clientes gestionados.
  • La experiencia llevando de forma completa la contabilidad de pymes y autónomos.
  • Los impuestos, modelos y campañas fiscales con los que se ha trabajado.
  • La participación en cierres, cuentas anuales, libros contables y conciliaciones.
  • La experiencia atendiendo requerimientos o comunicaciones de la AEAT.
  • El nivel real de Excel y otros programas utilizados.
  • El manejo de Microdata, únicamente cuando forme parte de la experiencia profesional real.

Comprobaciones antes de inscribirse

  1. Comprueba que las fechas de cada experiencia laboral sean claras y estén ordenadas.
  2. Evita utilizar una descripción genérica como “tareas administrativas” si realmente has desarrollado funciones contables y fiscales más concretas.
  3. Revisa que el teléfono y el correo electrónico incluidos en el currículum estén actualizados.
  4. Guarda el documento en PDF con un nombre profesional que incluya tu nombre y apellidos.
  5. Comprueba que el archivo se abre correctamente antes de adjuntarlo.
  6. Lee de nuevo la oferta oficial antes de finalizar la inscripción para evitar errores en los datos introducidos.

Un perfil que combina dos áreas

Este trabajo no se limita a registrar facturas o asientos. Combina la revisión de la situación contable de cada cliente con el cumplimiento de sus obligaciones fiscales. También exige interpretar documentación, controlar plazos y explicar cuestiones técnicas de manera comprensible. Por ello, el currículum debe reflejar de forma equilibrada la experiencia en ambas áreas.

Recursos relacionados

Puedes consultar nuestra guía sobre empleo en administración en Almería para localizar otros puestos del área administrativa, contable y financiera.

En la sección de ofertas de empleo en Almería encontrarás oportunidades publicadas para diferentes localidades y perfiles profesionales de la provincia.

También puedes revisar los cursos y opciones de formación que vamos incorporando al blog.

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Antes de participar

Si tu trayectoria encaja con el perfil buscado, revisa que el currículum muestre claramente tu experiencia en asesoría y en las áreas contable y fiscal. Comprueba todos los datos antes de presentar la candidatura y conserva una copia del documento enviado.

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