Maleno y Torres busca jefe/a de línea en Las Norias
Maleno y Torres Exportación S.L. ha comunicado una oferta de empleo para incorporar a un jefe o jefa de línea en su almacén hortofrutícola de Las Norias de Daza, localidad perteneciente al municipio de El Ejido, en la provincia de Almería. La empresa busca una persona con experiencia previa en este puesto y capacidad para desplazarse por sus propios medios hasta el centro de trabajo.
La oportunidad está vinculada directamente con el funcionamiento de una línea de manipulado y confección de productos hortofrutícolas. La persona responsable de línea ocupa una posición relevante en la organización diaria del almacén, ya que trabaja en coordinación con el personal y debe contribuir al desarrollo adecuado del proceso productivo.
Maleno y Torres ofrece un contrato fijo discontinuo y un salario conforme al convenio que resulte aplicable. La empresa solicita residencia en la zona, vehículo propio y experiencia en el puesto. Estos requisitos deben revisarse antes de presentar la candidatura, especialmente porque aparecen establecidos expresamente en la información de la vacante.
La oferta puede interesar a profesionales residentes en Las Norias de Daza, Santa María del Águila, El Ejido, La Mojonera, Vícar, Roquetas de Mar y otros núcleos cercanos del Poniente Almeriense. En esta publicación explicaremos las condiciones comunicadas, el perfil profesional solicitado, las funciones habituales asociadas a una jefatura de línea hortofrutícola y la forma correcta de enviar el currículum.
La empresa no ha indicado una fecha límite para recibir candidaturas, un horario concreto, una fecha de incorporación o el número de vacantes. Por ese motivo, no añadiremos condiciones que no hayan sido facilitadas y recomendamos presentar el currículum mientras el proceso continúe abierto.
Resumen de la oferta de empleo
- Empresa: Maleno y Torres Exportación S.L.
- Puesto: jefe/a de línea.
- Sector: almacén hortofrutícola.
- Ubicación: Las Norias de Daza, El Ejido (Almería).
- Contrato: fijo discontinuo.
- Salario: según convenio.
- Experiencia: necesaria en el puesto.
- Desplazamiento: vehículo propio.
- Residencia: en la zona.
- Candidatura: envío del currículum por correo electrónico.
Antes de presentar la candidatura: comprueba que cumples los tres requisitos indicados por la empresa: experiencia como jefe/a de línea, residencia en la zona y vehículo propio.
Funciones habituales de un jefe/a de línea hortofrutícola
La oferta identifica el puesto de jefe/a de línea, pero no incorpora una relación detallada de funciones. Las tareas concretas dependerán de la organización interna de Maleno y Torres, del producto manipulado y de las necesidades de cada jornada.
De forma orientativa, una persona responsable de línea en un almacén hortofrutícola suele desarrollar funciones como:
- Organizar el inicio y el funcionamiento diario de la línea asignada.
- Coordinar al personal que trabaja en las diferentes posiciones.
- Distribuir tareas según la carga de trabajo y las necesidades de producción.
- Comprobar que el manipulado, envasado y confección se realizan correctamente.
- Supervisar el ritmo de producción y detectar posibles incidencias.
- Comunicar problemas relacionados con maquinaria, producto o personal.
- Coordinarse con responsables de almacén, producción y control de calidad.
- Vigilar el cumplimiento de las instrucciones de trabajo y seguridad.
- Controlar el orden y la limpieza del espacio correspondiente a la línea.
- Participar en los cambios de producto, formato o tipo de confección.
Funciones orientativas: este listado describe tareas habituales del perfil profesional y no una relación oficial publicada por Maleno y Torres. Las responsabilidades definitivas deberán ser explicadas por la empresa durante el proceso de selección.
Requisitos solicitados por Maleno y Torres
La empresa establece tres condiciones concretas para presentar la candidatura. Al tratarse de requisitos expresos, conviene comprobarlos antes de enviar el currículum.
Experiencia en el puesto
Maleno y Torres solicita experiencia como jefe o jefa de línea. El currículum debería indicar claramente las empresas o almacenes en los que se ha desarrollado esta función, las fechas y las principales responsabilidades asumidas.
No basta con mencionar experiencia general en manipulado. Si anteriormente has coordinado personal, organizado líneas, gestionado cambios de confección o resuelto incidencias de producción, conviene detallarlo siempre que forme parte de tu experiencia real.
Residencia en la zona
La oferta está dirigida a personas residentes en la zona de Las Norias de Daza y su entorno. Este requisito puede estar relacionado con la disponibilidad necesaria para acudir al almacén y adaptarse a la organización del trabajo hortofrutícola.
En el currículum puede indicarse la localidad de residencia, pero no es necesario incorporar la dirección completa del domicilio.
Vehículo propio
La empresa solicita expresamente disponer de vehículo propio. Esta condición debe reflejarse de forma sencilla en el currículum para que pueda localizarse rápidamente.
Una forma adecuada de indicarlo sería:
Disponibilidad: vehículo propio y residencia en la zona de Las Norias de Daza.
Qué perfil puede encajar con la vacante
La oferta se orienta a una persona que ya conoce el funcionamiento de un almacén hortofrutícola y ha asumido responsabilidades de coordinación dentro de una línea de producción.
Además de cumplir los requisitos publicados, en este tipo de puesto pueden resultar útiles la organización, la comunicación con el equipo, la capacidad para reaccionar ante incidencias y el conocimiento de los ritmos de trabajo del sector.
Estas competencias ayudan a explicar el perfil profesional, pero no deben presentarse como requisitos adicionales exigidos por Maleno y Torres cuando la empresa no los ha incluido expresamente en la convocatoria.
Condiciones laborales comunicadas
Maleno y Torres ofrece un contrato fijo discontinuo y un salario según el convenio que resulte aplicable al puesto. El trabajo se desarrollará presencialmente en el almacén hortofrutícola de Las Norias de Daza.
- Contrato: fijo discontinuo.
- Salario: según convenio.
- Centro de trabajo: almacén hortofrutícola.
- Ubicación: Las Norias de Daza (Almería).
- Modalidad: trabajo presencial.
La oferta no establece la duración de cada periodo de actividad, el horario, los turnos, la jornada semanal, la fecha de incorporación o el número de puestos disponibles. Estas condiciones deberán quedar aclaradas directamente con la empresa antes de aceptar una incorporación.
Qué significa tener un contrato fijo discontinuo
El contrato fijo discontinuo es una modalidad indefinida destinada a trabajos que se desarrollan de forma intermitente o durante determinados periodos de actividad. La relación laboral se mantiene, aunque existan etapas en las que no se presten servicios.
Cuando comienza un nuevo periodo de actividad, la empresa debe realizar el llamamiento conforme a las condiciones establecidas en el convenio colectivo o en los acuerdos aplicables. La persona trabajadora permanece vinculada a la empresa entre los diferentes periodos.
Antes de aceptar el puesto conviene consultar:
- Cómo se organiza el llamamiento al inicio de cada periodo.
- Cuál es la jornada prevista durante la actividad.
- Qué horario y turnos se aplicarán.
- Qué categoría profesional aparecerá en el contrato.
- Cómo se comunicarán los periodos de inactividad.
- Qué convenio colectivo resultará aplicable.
Salario orientativo para jefe/a de línea
La empresa indica que el salario se abonará según convenio, pero no publica una cifra concreta. La remuneración dependerá de la categoría profesional asignada, la jornada, el convenio aplicable y los complementos que correspondan.
Como referencia legal mínima, el salario mínimo interprofesional de 2026 está fijado en 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas para una jornada completa. Esto equivale a 17.094 euros brutos anuales.
Referencia salarial: estas cantidades representan el mínimo legal general para una jornada completa y no el salario concreto ofrecido por Maleno y Torres. El sueldo del jefe/a de línea puede ser superior según la categoría, el convenio, la responsabilidad del puesto y los complementos aplicables.
Cómo enviar el currículum a Maleno y Torres
Las personas interesadas deben enviar el currículum al correo electrónico indicado para este proceso de selección:
personal@malenoytorres.com
La empresa solicita que se escriba exactamente el siguiente texto en el asunto del correo:
JEFE/A LINEA
El mensaje puede acompañarse de una presentación breve:
Buenos días. Adjunto mi currículum para participar en el proceso de selección de jefe/a de línea en Las Norias de Daza. Cuento con experiencia en el puesto, resido en la zona y dispongo de vehículo propio. Gracias.
Utiliza ese texto únicamente si las tres afirmaciones son verdaderas. El currículum debe mostrar con claridad la experiencia como jefe/a de línea, las empresas en las que se ha trabajado y las principales responsabilidades desarrolladas.
Protección de datos: no es necesario adjuntar DNI, número de la Seguridad Social, datos bancarios ni documentación personal sensible durante el primer contacto. Envía únicamente el currículum y la información profesional necesaria para valorar tu candidatura.
Cómo preparar el currículum para jefe/a de línea
El currículum debe mostrar rápidamente que se dispone de experiencia real coordinando una línea de manipulado hortofrutícola. Para este proceso no conviene utilizar un documento demasiado general, porque Maleno y Torres solicita expresamente experiencia previa en el puesto.
En cada experiencia profesional relacionada puedes indicar:
- Nombre de la empresa o almacén.
- Puesto desempeñado.
- Fecha de inicio y finalización.
- Productos hortofrutícolas con los que has trabajado.
- Número aproximado de personas coordinadas, cuando sea relevante.
- Tipos de confección, formatos o líneas que conoces.
- Responsabilidades relacionadas con producción y calidad.
- Incidencias habituales que debías gestionar.
- Coordinación con otros responsables o departamentos.
También debe aparecer de forma visible la localidad de residencia y la disponibilidad de vehículo propio. No es necesario incluir la dirección completa, la matrícula del vehículo ni información personal que no tenga utilidad para el proceso.
Cómo prepararse para una posible entrevista
La entrevista puede centrarse en comprobar la experiencia y la capacidad para organizar el trabajo dentro de una línea. Prepara ejemplos concretos de situaciones reales que hayas gestionado anteriormente.
Estas preguntas pueden ayudarte a preparar la conversación:
- ¿Qué productos y tipos de confección conoces?
- ¿Cuántas personas has coordinado en una línea?
- ¿Cómo organizabas el inicio de la jornada?
- ¿Qué hacías cuando se detenía la producción?
- ¿Cómo gestionabas un cambio de producto o formato?
- ¿Cómo comunicabas una incidencia de calidad?
- ¿Qué medidas aplicabas para mantener el orden y la seguridad?
- ¿Cómo reaccionabas ante una falta imprevista de personal?
Explica únicamente experiencias que puedas desarrollar con claridad. Una respuesta concreta y real aporta más información que atribuirse responsabilidades que no se han desempeñado.
Formación que puede reforzar este perfil
La empresa no exige cursos concretos en la oferta. Sin embargo, la formación relacionada con prevención de riesgos laborales, manipulación de alimentos, seguridad alimentaria, gestión de equipos, calidad o producción hortofrutícola puede reforzar el currículum cuando se dispone realmente de ella.
Incluye el nombre del curso, la entidad que lo impartió, la duración y la fecha de realización. No presentes una formación antigua o no finalizada como si estuviera vigente.
Más recursos para buscar empleo hortofrutícola
Fuente y vigencia de la oferta
Las condiciones de esta publicación proceden de la oferta facilitada para Maleno y Torres Exportación S.L. La empresa, su actividad hortofrutícola y su ubicación en Las Norias de Daza también pueden comprobarse mediante su información corporativa oficial.
Comprueba que continúa abierta: el proceso puede cerrarse cuando la empresa cubra el puesto o reciba suficientes candidaturas. Si Maleno y Torres comunica que la selección ha finalizado, no continúes enviando el currículum por esta vacante.
¿Buscas personal para tu empresa?
Empresas, comercios, asociaciones y centros de formación pueden enviarnos sus ofertas de empleo o cursos para estudiar su difusión en Empleo y Cursos Moisés y Ana.
Ahorra en tu factura de la luz
Si estás comparando compañías eléctricas, puedes consultar la propuesta de Octopus Energy mediante nuestro enlace de recomendación.
Aviso: Empleo y Cursos Moisés y Ana difunde información laboral y no participa en la selección ni en la contratación. Maleno y Torres será la responsable de valorar las candidaturas y comunicar las condiciones definitivas.
