Grupo Cajamar busca personal en Almería y Valencia: 5 oportunidades con contrato indefinido
BCC Recursos Humanos y Contact Center, empresa de servicios perteneciente al Grupo Financiero Cajamar, mantiene abiertos varios procesos de selección para incorporar profesionales en Almería y Valencia. Hemos reunido cinco oportunidades diferentes en una misma publicación para que puedas comparar los perfiles solicitados y acceder posteriormente al enlace específico de inscripción de cada puesto.
Las vacantes abarcan áreas profesionales muy distintas. Entre ellas encontramos Asesoría Comercial Digital, Administración Laboral, atención administrativa y soporte a usuarios, gestión técnica de peticiones e incidencias y un perfil especializado en Automatización y Soporte Digital. Esto hace que el proceso no esté dirigido únicamente a profesionales de banca tradicional, sino también a personas con formación en Administración y Finanzas, Economía, Derecho, Recursos Humanos, atención al cliente, tecnología, análisis de datos y transformación digital.
Existe, sin embargo, un elemento común especialmente relevante: en las cinco oportunidades facilitadas se ofrece contrato indefinido, formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. La remuneración se describe como competitiva y compuesta por retribución fija, retribución variable y beneficios sociales, aunque la empresa no publica en la información proporcionada una cantidad salarial concreta para ninguno de estos procesos.
Los centros de trabajo varían según la posición. Algunas oportunidades se desarrollan exclusivamente en Almería, otra está ubicada en Valencia y la vacante vinculada a automatización y transformación digital contempla centros de trabajo en Almería y Valencia. La incorporación prevista se indica como inmediata en los procesos facilitados.
Cada oferta tiene requisitos y funciones propios, por lo que no conviene enviar la candidatura sin comprobar previamente cuál se adapta mejor a tu formación y experiencia. A continuación comenzamos con el puesto de Asesoría Comercial Digital en Almería. En los siguientes bloques desarrollaremos las demás oportunidades por separado y cada una tendrá su propio enlace oficial de inscripción para evitar confusiones entre procesos.
🏦 5 oportunidades vinculadas al Grupo Financiero Cajamar
💻 1. Asesoría Comercial Digital — Almería
📑 2. Administración Laboral — Valencia
☎️ 3. Personal Administrativo para Centro de Atención al Usuario — Almería
🛠️ 4. Personal Técnico para Gestión de Peticiones e Incidencias — Almería
🤖 5. Automatización y Soporte Digital — Almería y Valencia
💻 Oferta 1: Personal para Asesoría Comercial Digital en Almería
La primera oportunidad corresponde al área de Asesoría Comercial Digital. BCC Recursos Humanos y Contact Center busca incorporar en Almería una persona interesada en desarrollar su carrera dentro del sector financiero y trabajar con clientes y no clientes mediante canales y herramientas digitales.
El puesto está orientado a la gestión remota y al asesoramiento financiero. La persona seleccionada recibirá formación sobre los productos del Grupo y participará en la atención de diferentes necesidades, en la actividad comercial y en la captación y gestión de negocio mediante entornos digitales.
🎓 Formación solicitada
✔️ Grado o Doble Grado en Economía.
✔️ Administración y Dirección de Empresas.
✔️ Derecho.
✔️ Marketing e Investigación de Mercados.
✔️ Técnico Superior en Administración y Finanzas.
✔️ Otras ramas afines.
🌍 Inglés: nivel B2 certificado o superior.
📋 Qué busca la empresa en el perfil comercial digital
Además de la formación académica, la empresa busca una persona con motivación para formarse y desarrollarse profesionalmente dentro del sector financiero. Se solicitan habilidades de comunicación interpersonal y negociación, capacidad de adaptación, organización y planificación, escucha activa y una clara orientación comercial y de servicio.
⭐ Experiencia y formación que se valorarán
💶 Experiencia comercial en banca, seguros, productos de inversión u otros servicios financieros.
📚 Certificación EIP (European Investment Practitioner).
📚 Certificación EFA (European Financial Advisor).
🏠 Formación o certificación relacionada con la LCCI (Ley de Contratos de Crédito Inmobiliario).
💡 Otras acreditaciones relevantes relacionadas con el sector financiero.
📲 Qué funciones realizará en Asesoría Comercial Digital
El puesto combina atención, aprendizaje de productos financieros y actividad comercial mediante herramientas digitales. La empresa describe las siguientes funciones principales:
💻 Trabajar de forma remota con clientes y personas no clientes utilizando herramientas digitales especializadas.
🏦 Formarse en los productos del Grupo y gestionar diferentes necesidades ofreciendo asesoramiento.
🤝 Participar activamente en el equipo de gestión remota y digital.
📈 Colaborar en las tareas comerciales dirigidas a los objetivos de negocio.
🚀 Participar en la transformación digital y aprender a captar y gestionar negocio mediante entornos digitales.
✅ Qué ofrece esta primera oportunidad
📄 Contrato: indefinido.
🎓 Formación: acceso a acciones de formación continua y desarrollo profesional.
💶 Retribución: fija + variable + beneficios sociales.
📍 Centro de trabajo: Almería.
🚀 Incorporación prevista: inmediata.
📩 Inscripción — Asesoría Comercial Digital en Almería
Si cumples el perfil de esta primera oportunidad, puedes acceder directamente a su proceso oficial de selección.
🏦 👉 INSCRIBIRME EN ASESORÍA COMERCIAL DIGITAL📑 Oferta 2: Administración Laboral en Valencia
BCC Recursos Humanos y Contact Center también busca incorporar a una persona para trabajar en el área de Administración Laboral, en este caso con centro de trabajo en Valencia. Se trata de un perfil especializado en la gestión administrativa de las relaciones laborales de las personas trabajadoras del Grupo.
El objetivo del puesto es contribuir a que procesos como la contratación, afiliación a la Seguridad Social, movimientos de personal, absentismos, prestaciones y cotizaciones se gestionen correctamente y conforme a la normativa aplicable. También existe relación administrativa con organismos públicos como la Tesorería General de la Seguridad Social y el SEPE.
🎓 Formación requerida
✔️ Grado en Relaciones Laborales o Recursos Humanos.
✔️ Derecho.
✔️ Ciencias del Trabajo.
✔️ Otras titulaciones afines.
La empresa valorará especialmente la formación específica relacionada con Derecho Laboral, Seguridad Social, gestión de nóminas y Administración de Personal.
💻 Conocimientos técnicos necesarios
El perfil requiere conocimientos relacionados directamente con la administración de personal y la Seguridad Social. Entre las áreas señaladas por la empresa aparecen:
📄 Gestión de contratos laborales.
👥 Altas, bajas y variaciones de trabajadores.
🖥️ Sistema RED.
📊 SILTRA, CRA, AFI, FIE y FDI.
💶 Cotización y recaudación.
🏛️ Prestaciones de Seguridad Social.
💻 Nivel avanzado de ofimática y Office 365.
⏳ Experiencia requerida
Para esta oportunidad sí existe un requisito concreto de experiencia: se solicita un mínimo de un año realizando gestiones de Administración Laboral. Además, se valorará especialmente el conocimiento y experiencia con SAP o sistemas equivalentes de gestión de personal.
📋 Funciones del puesto
📑 Gestionar contratación laboral, altas, bajas, prórrogas y modificaciones de la situación laboral del personal.
🗂️ Custodiar y archivar la documentación correspondiente.
🏛️ Realizar gestiones administrativas con la Tesorería General, SEPE y otros organismos públicos.
📅 Gestionar absentismos y prestaciones conforme a la normativa laboral aplicable.
👩💼 Resolver consultas laborales y administrativas de las personas empleadas.
🔄 Participar en iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos.
📄 Contrato: indefinido.
📍 Centro de trabajo: Valencia.
🚀 Incorporación prevista: inmediata.
🎓 Desarrollo: formación continua y desarrollo profesional.
💶 Remuneración: retribución fija + variable + beneficios sociales.
📩 Inscripción — Administración Laboral en Valencia
Accede desde aquí al proceso específico de Administración Laboral:
📑 👉 INSCRIBIRME EN ADMINISTRACIÓN LABORAL☎️ Oferta 3: Personal Administrativo para el Centro de Atención al Usuario en Almería
La tercera oportunidad vuelve a situarse en Almería. BCC Recursos Humanos y Contact Center busca personal administrativo para su Centro de Atención al Usuario, con funciones relacionadas con la atención de urgencias e incidencias comunicadas por la red de oficinas y los Servicios Centrales.
El trabajo combina atención telefónica, soporte al usuario y utilización de herramientas de gestión de incidencias. Por ello, puede resultar especialmente interesante para perfiles administrativos que ya hayan trabajado en atención al cliente y tengan facilidad para desenvolverse con aplicaciones informáticas.
📋 Qué necesita la empresa
⏰ Disponibilidad horaria para trabajar mediante turnos dentro del equipo de Gestión de Peticiones e Incidencias.
💻 Conocimientos de ITSM, TF u otras aplicaciones de Grupo Cajamar.
🖥️ Conocimientos de herramientas ofimáticas a nivel medio.
☎️ Experiencia previa en servicios de atención al cliente.
💬 Habilidades de comunicación oral y escrita.
👂 Capacidad de escucha activa.
🧩 Capacidad para desenvolverse ante situaciones adversas.
Además, se valorarán estudios universitarios en Ciencias Económicas y Empresariales, Derecho u otras ramas afines, así como el título de Grado Superior de Administración y Finanzas.
🛠️ Funciones principales
Las tareas se concentran en tres ámbitos concretos: atención telefónica de primer nivel para las urgencias comunicadas por oficinas y Servicios Centrales, soporte sobre el funcionamiento del aplicativo de gestión de tickets y gestión y resolución de peticiones e incidencias de primer nivel mediante ITSM.
📄 Contrato: indefinido.
📍 Centro de trabajo: Almería.
🚀 Incorporación prevista: inmediata.
🎓 Formación: acceso al catálogo de formación y desarrollo profesional.
💶 Remuneración: fija + variable + beneficios sociales.
📩 Inscripción — Personal Administrativo en Almería
Este botón corresponde exclusivamente a la vacante del Centro de Atención al Usuario:
☎️ 👉 INSCRIBIRME EN PERSONAL ADMINISTRATIVO🛠️ Oferta 4: Personal Técnico para Gestión de Peticiones e Incidencias en Almería
La cuarta oportunidad también tiene su centro de trabajo en Almería. BCC Recursos Humanos y Contact Center busca personal técnico para atender las urgencias y emergencias comunicadas por la Red de Oficinas y los Servicios Centrales, así como ofrecer soporte relacionado con el uso y funcionamiento de las aplicaciones de gestión.
Este puesto combina atención al usuario, resolución de incidencias y soporte mediante herramientas digitales. La persona seleccionada deberá atender comunicaciones de primer nivel, ayudar en la utilización del aplicativo de gestión de tickets y tramitar las peticiones e incidencias recibidas a través de ITSM.
🔧 Principales funciones
☎️ Atención telefónica de primer nivel de las urgencias comunicadas por la Red de Oficinas y Servicios Centrales.
💻 Soporte telefónico sobre el uso y las funcionalidades del aplicativo de gestión de tickets ITSM.
🛠️ Gestión y resolución de peticiones e incidencias de primer nivel mediante ITSM.
📋 Perfil solicitado
Entre las características indicadas para el puesto se encuentra la disponibilidad horaria para trabajar mediante turnos dentro del equipo de Gestión de Peticiones e Incidencias.
✔️ Conocimientos de ITSM, TF u otras aplicaciones utilizadas en Grupo Cajamar.
✔️ Manejo de herramientas ofimáticas a nivel medio.
✔️ Experiencia previa en servicios de atención al cliente.
✔️ Habilidades de comunicación oral y escrita.
✔️ Escucha activa y capacidad para gestionar situaciones adversas.
✔️ Capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, iniciativa y aprendizaje.
Como formación adicional, la empresa señala que se valorarán estudios universitarios relacionados con Ciencias Económicas y Empresariales, Derecho u otras ramas afines, además del Grado Superior en Administración y Finanzas.
📄 Contrato: indefinido.
📍 Centro de trabajo: Almería.
🚀 Incorporación prevista: inmediata.
🎓 Desarrollo: formación continua y acceso a acciones para mejorar conocimientos y habilidades.
💶 Retribución: fija + variable + beneficios sociales.
📩 Inscripción — Personal Técnico en Almería
Accede al proceso correspondiente a esta vacante desde su enlace específico:
🛠️ 👉 INSCRIBIRME EN PERSONAL TÉCNICO🤖 Oferta 5: Automatización y Soporte Digital en Almería y Valencia
La quinta oportunidad es la de perfil más tecnológico de esta convocatoria. BCC Recursos Humanos y Contact Center busca una persona para incorporarse a su oficina de Automatización y Soporte Digital, con centros de trabajo indicados en Almería y Valencia.
El objetivo del puesto es impulsar la transformación digital de los procesos mediante la identificación de oportunidades de mejora, el desarrollo e implantación de automatizaciones, el análisis de datos y la utilización de tecnologías vinculadas a la inteligencia artificial. La posición también funciona como nexo entre diferentes ámbitos funcionales para que las soluciones implantadas generen mejoras reales en los procesos.
🎓 Formación y conocimientos solicitados
La empresa admite tanto titulación universitaria como Formación Profesional de Grado Superior. Además, el puesto requiere conocimientos técnicos en diferentes ámbitos de transformación digital.
💻 Competencias tecnológicas
📊 Business Intelligence y analítica: SQL u otros lenguajes de programación, scripts, explotación y modelado de datos, cuadros de mando y análisis estadístico.
📈 Se valoran especialmente conocimientos de Power BI y Qlik Sense.
⚙️ Automatización: conocimiento de procesos y workflows mediante herramientas como Power Automate, Power Apps y Microsoft Power Platform.
🗃️ Gestión de datos: gobierno y calidad del dato, transformación de información y automatización de fuentes de datos.
⏳ Experiencia requerida
Para optar a esta posición se solicita un mínimo de un año de experiencia en puestos relacionados con automatización de procesos, Business Intelligence, transformación digital o analítica avanzada.
🚀 Qué hará la persona seleccionada
🔍 Analizar procesos y localizar oportunidades de automatización, digitalización y simplificación.
⚙️ Participar en proyectos de automatización y mejora de procesos.
📊 Implementar y mantener cuadros de mando e indicadores para facilitar la toma de decisiones.
💻 Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones mediante herramientas corporativas.
👥 Gestionar y mantener el Portal de Personas y aplicaciones internas de Recursos Humanos.
📢 Actualizar contenidos, publicar comunicaciones y realizar envíos masivos internos.
📑 Colaborar en tareas administrativas y de soporte propias de la unidad.
🤖 Participar en iniciativas de mejora continua y transformación organizativa, incluyendo la identificación de oportunidades de automatización basadas en IA.
📄 Contrato: indefinido.
📍 Centros de trabajo: Almería y Valencia.
🚀 Incorporación prevista: inmediata.
🎓 Desarrollo: formación continua y desarrollo profesional.
💶 Retribución: fija + variable + beneficios sociales.
📩 Inscripción — Automatización y Soporte Digital
Este enlace corresponde exclusivamente al proceso de Automatización y Soporte Digital:
🤖 👉 INSCRIBIRME EN AUTOMATIZACIÓN Y SOPORTE DIGITAL🧭 ¿Cuál de las 5 ofertas de Cajamar encaja mejor con tu perfil?
Aunque las cinco oportunidades pertenecen a BCC Recursos Humanos y Contact Center, dentro del Grupo Financiero Cajamar, los perfiles son bastante diferentes. Compararlas antes de inscribirte puede ayudarte a evitar candidaturas poco ajustadas y centrarte en el proceso donde tu formación y experiencia aporten mayor valor.
| Oferta | Puede encajar especialmente si tienes... | Ubicación |
|---|---|---|
| Asesoría Comercial Digital | Formación económica, financiera, jurídica, comercial o administrativa, inglés B2 y orientación comercial. | Almería |
| Administración Laboral | Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o Ciencias del Trabajo y experiencia en administración laboral. | Valencia |
| Centro de Atención al Usuario | Experiencia en atención al cliente, conocimientos ofimáticos y facilidad para trabajar con aplicaciones de gestión. | Almería |
| Gestión de Peticiones e Incidencias | Perfil orientado al soporte, resolución de incidencias, comunicación con usuarios y herramientas ITSM. | Almería |
| Automatización y Soporte Digital | Experiencia en datos, automatización, BI, SQL, Power Platform, transformación digital o analítica avanzada. | Almería y Valencia |
💡 Consejo: no es necesario inscribirse en las cinco ofertas si tu perfil no corresponde con todas ellas. Revisar previamente la formación, experiencia y conocimientos solicitados puede ayudarte a presentar una candidatura mucho más coherente.
📄 Cómo adaptar el currículum según la vacante
Al tratarse de puestos diferentes, utilizar exactamente el mismo currículum para todos puede hacer que determinadas competencias importantes pasen desapercibidas. No se trata de modificar tu experiencia, sino de ordenar y destacar la información más relacionada con cada proceso.
🏦 Perfil comercial financiero: destaca formación económica o financiera, experiencia comercial, idiomas y certificaciones profesionales cuando las tengas.
👥 Administración laboral: da visibilidad a contratos, Seguridad Social, nóminas, Sistema RED, SILTRA, SAP u otras herramientas que realmente hayas utilizado.
☎️ Atención y soporte: especifica experiencia resolviendo consultas, incidencias y atención telefónica o digital.
🤖 Automatización y datos: identifica claramente proyectos, herramientas, lenguajes y tecnologías que conozcas, como SQL, Power BI, Qlik Sense o Power Platform.
🎯 Cinco vías profesionales diferentes dentro del mismo grupo
Este recopilatorio muestra que las oportunidades vinculadas al Grupo Financiero Cajamar no se reducen exclusivamente al trabajo comercial en oficinas bancarias. En estos procesos aparecen perfiles relacionados con finanzas, Recursos Humanos, administración, atención a usuarios, soporte tecnológico, datos, automatización e inteligencia artificial.
Esto puede resultar especialmente útil para profesionales que quieran explorar oportunidades dentro de un grupo financiero pero cuya experiencia procede de ámbitos diferentes a la banca comercial tradicional.
🔎 Antes de enviar la candidatura
Comprueba que utilizas el enlace correspondiente al puesto concreto. Cada una de las cinco oportunidades tiene su propio proceso de inscripción y su propio identificador dentro del portal de empleo.
Revisa también que los datos y documentos que aportes estén actualizados y correspondan realmente con tu formación y experiencia profesional.
🏠 ¿Estás comparando también hipotecas y financiación?
Si además de buscar empleo estás valorando la compra de una vivienda, hemos preparado una guía específica donde reunimos información sobre Euríbor, cuotas hipotecarias, tipos de interés, gastos de compra, financiación bancaria y diferencias entre hipoteca fija, variable y mixta.
⚡ Revisa también tus gastos de electricidad
Si quieres revisar algunos de los gastos habituales del hogar, puedes consultar las tarifas y condiciones disponibles de Octopus Energy mediante nuestro enlace de recomendación.
Comprueba siempre las tarifas, promociones y condiciones vigentes antes de contratar.
📌 Cinco procesos, cinco enlaces diferentes
En esta publicación hemos mantenido separada la inscripción de cada puesto para evitar que una persona interesada termine presentando la candidatura en un proceso diferente al que realmente quiere optar. Puedes volver al apartado correspondiente de esta misma publicación y utilizar el botón específico de la vacante que mejor se ajuste a tu perfil.
Las oportunidades y su disponibilidad pueden cambiar. Antes de completar cualquier candidatura, comprueba la información que figure en el portal oficial de empleo y verifica que el proceso continúa abierto.
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