Tendam busca personal de Recursos Humanos en Madrid: beca remunerada en Selección con modalidad híbrida
Si quieres iniciar o impulsar tu carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, Tendam ha abierto un nuevo proceso de selección para incorporar una persona en prácticas al área de Selección de Personal. La oportunidad está dirigida a estudiantes o recién titulados relacionados con Recursos Humanos, Psicología o titulaciones afines que deseen adquirir experiencia dentro de uno de los grupos líderes del sector de la moda en Europa.
La beca se desarrollará en Madrid, con modalidad de trabajo híbrida y jornada completa. La persona seleccionada colaborará con el equipo encargado de los procesos de selección para las tiendas del grupo, participando en tareas de publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y apoyo en diferentes fases de los procesos de contratación.
Tendam reúne algunas de las marcas de moda más conocidas del mercado, como Springfield, Women'secret, Cortefiel, Pedro del Hierro, Fifty, Hoss Intropia, Slowlove y High Spirits. Formar parte de su departamento de Recursos Humanos supone conocer de primera mano cómo se gestionan procesos de selección de gran volumen dentro de una empresa internacional con miles de puntos de venta.
La compañía busca personas organizadas, proactivas, con buenas habilidades de comunicación y facilidad para trabajar en equipo. También se valorará la experiencia previa en empresas de trabajo temporal (ETT) y el interés por el mundo de la moda y el retail.
En esta publicación encontrarás toda la información sobre la beca, las funciones que desempeñará la persona seleccionada, los requisitos solicitados, las condiciones ofrecidas y la forma de presentar la candidatura.
Nueva oportunidad para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Tendam
Tendam continúa ampliando su equipo y busca incorporar una persona en prácticas para apoyar al departamento de Selección. La beca permitirá participar en procesos reales de captación de talento para las diferentes marcas del grupo, colaborando con profesionales especializados en Recursos Humanos.
Esta posición representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en selección de personal dentro de una empresa con presencia internacional y un elevado volumen de contratación.
Ficha rápida de la oferta
- Puesto: Beca en Recursos Humanos - Selección.
- Empresa: Tendam.
- Ubicación: Madrid.
- Modalidad: Híbrida.
- Departamento: Recursos Humanos.
- Duración: 6 meses, con posibilidad de ampliar otros 6 meses.
- Jornada: Completa.
- Vacantes: 1.
Una excelente oportunidad para comenzar tu carrera en RRHH
Realizar prácticas en el departamento de Recursos Humanos de Tendam permite conocer el funcionamiento de los procesos de selección de una gran compañía, participar en la captación de talento y desarrollar competencias muy valoradas en el mercado laboral como la comunicación, la organización, la gestión de personas y el trabajo en equipo.
Si te interesa el ámbito de la selección de personal y quieres adquirir experiencia en una empresa referente del sector moda, esta puede ser una oportunidad muy interesante para impulsar tu desarrollo profesional.
Funciones principales de la beca
La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Recursos Humanos de Tendam para colaborar en los procesos de selección de personal de las diferentes tiendas del grupo. Durante la beca trabajará junto al equipo de Talent Acquisition, participando en distintas fases del reclutamiento y adquiriendo experiencia práctica en la captación y gestión del talento.
Esta posición permitirá conocer el funcionamiento de un departamento de selección con un alto volumen de procesos, desarrollando competencias muy demandadas dentro del ámbito de los Recursos Humanos.
Responsabilidades del puesto
- Publicar ofertas de empleo en diferentes portales especializados.
- Realizar el cribado y la preselección de currículums.
- Colaborar en entrevistas telefónicas a candidatos.
- Apoyar en la organización y desarrollo de dinámicas de grupo.
- Preparar informes de selección y presentación de candidaturas a las tiendas.
- Actualizar y mantener la base de datos de candidatos.
- Colaborar con el resto del equipo de Recursos Humanos en los procesos de selección.
Requisitos para participar
- Estar cursando Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, un Máster en Recursos Humanos o estudios afines.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Disponibilidad para realizar jornada completa.
- Interés por el sector de la moda y el retail.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Facilidad para trabajar en equipo.
- Buenas habilidades comunicativas e interpersonales.
- Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
Se valorará positivamente
- Experiencia previa en prácticas de selección de personal.
- Haber trabajado anteriormente en una ETT con alto volumen de procesos de selección.
- Interés por el desarrollo del talento.
- Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.
- Iniciativa para proponer mejoras en los procesos internos.
- Interés por desarrollar una carrera profesional en Recursos Humanos.
Perfil que busca Tendam
Tendam busca una persona con ilusión por aprender, orientación hacia las personas y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico. El perfil ideal combina organización, responsabilidad y habilidades de comunicación, además de mostrar interés por la selección de personal y el sector de la moda.
La empresa valora especialmente la actitud positiva, la capacidad de adaptación y las ganas de participar activamente en proyectos relacionados con la captación y gestión del talento.
¿Qué ofrece Tendam?
Esta beca representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia profesional dentro del departamento de Recursos Humanos de uno de los grupos de moda más importantes de Europa. La persona seleccionada trabajará junto a profesionales especializados en selección de talento, participando en procesos reales de contratación y desarrollando competencias muy valoradas en el mercado laboral.
Además del aprendizaje continuo, Tendam ofrece un entorno colaborativo, innovador y orientado al crecimiento profesional, donde cada integrante puede aportar ideas para mejorar los procesos internos y seguir desarrollando sus habilidades.
Condiciones de la beca
- ✅ Beca inicial de 6 meses.
- ✅ Posibilidad de ampliar otros 6 meses adicionales.
- ✅ Jornada completa.
- ✅ Modalidad de trabajo híbrida.
- ✅ Incorporación inmediata.
- ✅ Oficinas situadas en Madrid capital, con buenas conexiones mediante transporte público.
- ✅ Posibilidad de aparcamiento para quienes utilicen vehículo propio.
- ✅ Formación práctica en procesos de selección de personal.
¿Cómo presentar la candidatura?
Si estás interesado en formar parte del equipo de Recursos Humanos de Tendam, puedes enviar tu candidatura a través del portal oficial de empleo de la compañía, donde encontrarás toda la información actualizada sobre esta beca.
🔗 Inscripción online
Recuerda revisar tu currículum antes de enviarlo y destacar cualquier experiencia relacionada con Recursos Humanos, selección de personal, atención al cliente o gestión administrativa.
Consejos para destacar durante el proceso de selección
Al tratarse de una beca en Recursos Humanos, la empresa valorará tanto la formación académica como las competencias personales y la motivación por aprender.
- Actualiza tu currículum con tu formación y experiencia más reciente.
- Destaca prácticas anteriores relacionadas con Recursos Humanos o selección.
- Menciona conocimientos sobre procesos de reclutamiento y entrevistas.
- Resalta tu capacidad de organización y trabajo en equipo.
- Explica tu interés por el sector de la moda y el retail.
- Presenta tu candidatura lo antes posible para participar desde el inicio del proceso.
Resumen de la oferta
Tendam busca una persona en prácticas para apoyar el área de Selección de Personal en su departamento de Recursos Humanos. La beca se desarrollará en Madrid con modalidad híbrida, jornada completa, incorporación inmediata y una duración inicial de seis meses, ampliable hasta un año. Es una excelente oportunidad para adquirir experiencia en una empresa líder del sector de la moda.
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