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lunes, 1 de junio de 2026

Cómo trabajar en Stellantis Zaragoza en 2026: buscan hasta 500 trabajadores para la fábrica de Figueruelas

🚗 Cómo trabajar en Stellantis Zaragoza en 2026: buscan hasta 500 trabajadores para la fábrica de Figueruelas

Importante movimiento laboral en Aragón. Stellantis ha anunciado nuevas incorporaciones para su planta de Figueruelas (Zaragoza), una de las fábricas de automoción más importantes de España.

Según las informaciones publicadas en medios económicos y regionales, la compañía prevé incorporar entre 450 y 500 trabajadores para reforzar la producción ante la llegada de nuevos proyectos industriales y modelos vinculados a Leapmotor y la nueva plataforma de vehículos eléctricos.

Muchas personas están buscando cómo enviar el currículum a Stellantis Zaragoza, qué requisitos solicitan, cuánto duran los contratos y dónde se gestionan las candidaturas.

En esta guía explicamos toda la información conocida hasta ahora utilizando fuentes oficiales de empleo y datos publicados por la propia compañía y empresas colaboradoras de selección.

🏭 ¿Qué es Stellantis?

Stellantis es uno de los mayores grupos automovilísticos del mundo y reúne marcas como:

  • Peugeot.
  • Citroën.
  • Opel.
  • Fiat.
  • Jeep.
  • Alfa Romeo.
  • DS Automobiles.
  • Lancia.

La planta de Figueruelas está situada en Zaragoza y constituye uno de los centros industriales más importantes del sector automovilístico español.

📍 Dónde está la fábrica de Figueruelas

La planta se encuentra en:

📍 Figueruelas (Zaragoza, Aragón)

Actualmente emplea a miles de trabajadores y fabrica modelos como:

  • Opel Corsa.
  • Peugeot 208.
  • Peugeot e-208.
  • Lancia Ypsilon.
  • Nuevos proyectos vinculados a Leapmotor.

La planta continúa ampliando producción dentro de la estrategia europea de electrificación del grupo.

📈 ¿Por qué buscan hasta 500 trabajadores?

La llegada de nuevos modelos y el incremento previsto de producción han provocado una nueva fase de contratación.

Las previsiones apuntan a incorporaciones progresivas entre junio y octubre para reforzar las líneas de producción de la planta.

Los contratos iniciales serían de aproximadamente seis meses prorrogables y parte de estas vacantes podrían convertirse posteriormente en oportunidades más estables dependiendo de la evolución de la producción.

👷 Qué puestos suelen ofrecer

La mayoría de las vacantes están orientadas a:

  • Operarios/as de producción.
  • Línea de montaje.
  • Fabricación industrial.
  • Control de calidad.
  • Logística y apoyo productivo.
  • Procesos de ensamblaje.

No siempre se exige experiencia previa en automoción, aunque se valora haber trabajado anteriormente en fábricas o líneas de producción.

✅ Requisitos más habituales

  • Disponibilidad inmediata.
  • Disponibilidad para trabajar a turnos.
  • Capacidad para trabajar en producción.
  • ESO o formación equivalente.
  • Buena actitud y compromiso.
  • Valorable experiencia industrial.

Los turnos suelen ser rotativos de mañana, tarde y noche dependiendo de las necesidades de fabricación.

💶 Condiciones laborales

Las contrataciones iniciales publicadas para estos procesos suelen realizarse a jornada completa.

Según las ofertas difundidas durante los procesos de selección:

  • Contratos temporales iniciales.
  • Duración aproximada de 6 meses.
  • Posibilidad de prórroga.
  • Opciones de continuidad según producción.
  • Trabajo en turnos rotativos.

La demanda de personal está relacionada con el aumento previsto de actividad industrial en la planta.

📨 Cómo enviar el currículum a Stellantis Zaragoza

El enlace oficial para esta oferta de empleo es:

👉 https://www.adecco.com/es-es/ofertas-trabajo/operariosas-de-l%c3%adnea-de-montaje-stellantis-zaragoza-figueruelas-zaragoza/5ee9f4c8b533879746aabc32d509c57c

Pasos:

  1. Entrar en el portal oficial.
  2. Lee toda la descripción y requisitos.
  3. Si estás interesados/as dale a "inscribirme en la oferta".

⚡ Consejos para tener más posibilidades

  • Actualizar el currículum antes de inscribirse.
  • Destacar experiencia industrial si existe.
  • Indicar disponibilidad para turnos rotativos.
  • Resaltar experiencia en producción, almacén o logística.
  • Completar correctamente todos los datos del perfil.

En procesos masivos de contratación suele ser importante presentar la candidatura lo antes posible.

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Condiciones vigentes desde el 1 de mayo de 2026.

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