ALE-HOP busca personal en Almería y Roquetas de Mar: campaña de verano y puestos de dependiente de 24 y 30 horas
📢 Nuevas ofertas de empleo de ALE-HOP en la provincia de Almería
La cadena de tiendas ALE-HOP ha publicado varias oportunidades laborales en la provincia de Almería para cubrir puestos de dependiente y reforzar la campaña de verano de 2026. Las vacantes están dirigidas a personas con interés por la atención al cliente, la venta y el trabajo en equipo. La empresa cuenta con más de 300 tiendas repartidas por diferentes países y continúa ampliando su plantilla.
Entre las ofertas disponibles se encuentran puestos en Almería capital y Roquetas de Mar, con contratos temporales y jornadas de 24 y 30 horas semanales. La compañía también ha abierto procesos de selección específicos para la campaña de verano 2026.
🏖️ Campaña de Verano 2026 - Provincia de Almería
ALE-HOP ha abierto un proceso de selección para reforzar sus tiendas de la provincia de Almería durante la campaña de verano de 2026. La empresa busca personas dinámicas, con orientación al cliente y ganas de formar parte de un entorno comercial y de atención al público.
🛍️ Dependiente/a 24 horas (jueves a domingo) en Almería
La compañía también busca un dependiente o dependienta para trabajar 24 horas semanales de jueves a domingo en Almería. El puesto está orientado a personas con vocación de servicio, capacidad de comunicación y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
🛒 Dependiente/a 30 horas en Almería
ALE-HOP también mantiene abierto un proceso de selección para incorporar un dependiente o dependienta con jornada de 30 horas semanales en Almería mediante contrato temporal. La empresa destaca la formación continua y la posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía.
🏝️ Dependiente/a 24 horas en Roquetas de Mar
Otra de las vacantes disponibles corresponde a un puesto de dependiente o dependienta de 24 horas semanales de lunes a domingo en Roquetas de Mar mediante contrato temporal. Entre los requisitos que suelen valorarse en este tipo de puestos se encuentran la experiencia en atención al cliente y ventas, disponibilidad de incorporación inmediata, nivel intermedio de inglés y vehículo propio.
📋 ¿Qué funciones realizarás en ALE-HOP?
Las ofertas de ALE-HOP para Almería y Roquetas de Mar están orientadas a perfiles de dependiente/a de tienda y campaña de verano. Entre las funciones habituales se encuentran la atención al cliente, la reposición y organización de productos, la recepción de mercancía, el visual merchandising, las tareas de caja y el mantenimiento del orden y la limpieza de la tienda. La empresa destaca la importancia de ofrecer una experiencia positiva al cliente y trabajar en equipo.
- 👋 Atención y asesoramiento al cliente.
- 📦 Reposición y organización de mercancía.
- 💰 Cobros y gestión de caja.
- 🎨 Colaboración en la presentación de productos y escaparates.
- 🧼 Mantenimiento del orden y limpieza del establecimiento.
✅ Requisitos que suele valorar ALE-HOP
Para este tipo de vacantes, la compañía suele valorar disponer de Educación Secundaria Obligatoria, experiencia previa en atención al cliente o ventas, disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y capacidad para trabajar en equipo. En determinadas vacantes también puede requerirse un nivel intermedio de inglés y disponer de vehículo propio y carné de conducir.
- 🎓 Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- 🛍️ Experiencia en ventas o atención al público.
- 🗣️ Inglés intermedio para determinadas posiciones.
- 🚗 Vehículo propio y permiso de conducir en algunas vacantes.
- ⏰ Disponibilidad para trabajar fines de semana, festivos y turnos rotativos.
- 😊 Actitud positiva y orientación al cliente.
💶 Condiciones laborales y salarios orientativos
Según las condiciones publicadas por la empresa para la campaña de verano de 2026, las jornadas de 30 horas semanales cuentan con una banda salarial aproximada de entre 1.300 y 1.500 euros brutos al mes, mientras que las jornadas de 24 horas semanales se sitúan aproximadamente entre 1.000 y 1.200 euros brutos al mes. Estas cantidades incluyen complementos por nocturnidad, domingos y festivos. La empresa también ofrece formación inicial, formación continua y un descuento del 30 % en sus productos.
🚀 ¿Por qué puede ser una buena oportunidad?
ALE-HOP supera los 2.000 empleados y dispone de más de 340 tiendas en cuatro países. La compañía continúa en proceso de expansión y destaca por ofrecer formación y oportunidades de aprendizaje en el sector retail. Estas vacantes pueden resultar especialmente interesantes para personas que desean adquirir experiencia en comercio, atención al cliente y ventas.
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📌 Resumen de las ofertas de ALE-HOP en Almería y Roquetas de Mar
- 🏖️ ALE-HOP ha abierto un proceso de selección para reforzar sus tiendas de la provincia de Almería durante la campaña de verano de 2026.
- 🛍️ Se ofertan puestos de dependiente/a de 24 horas semanales de jueves a domingo en Almería.
- 🛒 También hay vacantes de dependiente/a de 30 horas semanales en Almería con contrato temporal.
- 🏝️ Roquetas de Mar cuenta con un proceso de selección para dependiente/a de 24 horas semanales mediante contrato temporal.
- 💶 Las bandas salariales publicadas por la compañía se sitúan aproximadamente entre 1.000 y 1.200 euros brutos al mes para jornadas de 24 horas y entre 1.300 y 1.500 euros brutos al mes para jornadas de 30 horas, incluyendo determinados complementos.
- 🎓 La empresa ofrece formación inicial, aprendizaje continuo y descuento en productos para las personas trabajadoras.
- 🚀 Las vacantes pueden resultar especialmente interesantes para quienes buscan experiencia en comercio, ventas y atención al cliente en una compañía con más de 300 tiendas y presencia en varios países.
📝 Enlaces de inscripción
Las personas interesadas pueden presentar su candidatura en las siguientes ofertas oficiales de ALE-HOP:
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Si tu empresa necesita incorporar trabajadores, puedes enviarnos la información de la vacante para su revisión y posible publicación. El plazo habitual es desde la recepción hasta un máximo de 5 días para nosotros publicarla.
Condiciones vigentes desde el 1 de mayo de 2026.
