Grupo empresarial ubicado en Málaga capital selecciona un/a Técnico/a Laboral para incorporarse de forma estable a su departamento de Recursos Humanos.
Se ofrece contrato indefinido con incorporación inmediata y condiciones laborales atractivas.
📌 Datos de la oferta
- Puesto: Técnico/a Laboral
- Ubicación: Málaga capital
- Tipo de contrato: Indefinido
- Periodo de prueba: 6 meses
- Incorporación: Estable
🕒 Horario de trabajo
- Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h
- Viernes: de 8:00 a 15:15 h
🧠 Funciones del puesto
- Gestión integral de la relación laboral de los trabajadores.
- Elaboración y gestión de contratos, nóminas y seguros sociales.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Gestión de costes de personal.
- Comunicaciones laborales a los trabajadores.
- Manejo de plataformas CASIA, SILTRA y Contrat@.
- Gestión de certificados de empresa.
- Cumplimiento normativo en régimen agrario.
🎓 Requisitos mínimos
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas.
- Diplomatura, Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Más de 5 años de experiencia en el área laboral en empresas del régimen agrario con alto volumen de trabajadores (más de 150).
- Experiencia en asesorías o ETT desempeñando funciones laborales.
- Amplios conocimientos de Sistema RED, Contrat@, Siltra y Delt@.
- Manejo de programas de nóminas.
- Nivel alto de paquete Office.
🧠 Competencias personales
- Persona resolutiva y organizada.
- Alta implicación y compromiso.
- Actitud optimista y proactiva.
- Orientación a resultados y a la calidad.
➕ Se valorará
- Residencia en Málaga capital o poblaciones cercanas.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
📨 Cómo enviar el currículum
Las personas interesadas pueden enviar su CV al siguiente correo electrónico: nanimartinez@audal.es indicando en el asunto "Técnico Laboral Málaga - El Blog de Moisés y Ana".
Antes de inscribirte en esta oferta, revisa que tu CV esté actualizado y adaptado al puesto. Las empresas valoran especialmente la experiencia relacionada, la disponibilidad real y la claridad en los datos de contacto.
Si no cumples todos los requisitos, aun así es recomendable inscribirse si puedes demostrar ganas de aprender y compromiso. Muchas contrataciones se cierran por actitud y disponibilidad más que por experiencia previa.
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